进入移动版，省流量，体验好记者调查发现，目前，网上简历售卖市场十分活跃，已形成“一条龙”产业。不法分子通过各种形式以正规企业身份入驻网络求职平台批量下载应聘者个人信息，再通过贴吧或QQ群销售简历，其中存在一条完整的黑色产业链，多年来虽曝光不断，却屡禁不止。（新华网）
近年来，随着大数据时代的到来，APP越界收集信息、打车软件利用大数据“杀熟”、个人简历信息被不当收集、恶意使用的现象屡见不鲜，甚至形成一条完整的黑色链条。在QQ群、百度贴吧等平台，输入“简历”等关键词，可以很轻易地搜索到标有“出售简历”等字眼的贴子，而这些公开售卖、明码标价的简历，随着地域、行业的不同，价格也有差异。
据推测，目前我国网络非法从业人员已超150万人，相关产业市场规模已达到千亿元级别，巨大利益的背后是公民个人信息的反复压榨和窃取。数字化便利了我们的生活的同时，稍有不慎，信息泄露就会让用户变成互联网上的“透明人”。究竟谁来为信息泄露负责？人们该如何在数字化发展和个人信息保护之间找到平衡？是目前社会亟待解决的痛点、难点所在。
尽管中国近年来不断强化个人信息保护方面的立法，也取得了显著成绩，但仍需进一步完善。比如当前对于公民个人信息的处罚，尚未形成基本法律，仅散见于民法、刑法等法律，且量刑偏低。对此很多网友表示，在求职过程中遭遇简历被窃取的情况后，经常会接到骚扰短信或电话，给个人生活带来了很多不便。然而，涉及进一步的追责，大多数人都无奈选择放弃，因为追责意味着要额外花费大量的时间和精力，却收效甚微。
面对大数据带来的未知风险，一味等待技术与制度弥补漏洞远远不够，还需要厘清权责，下好有效治理的“先手棋”。一方面，需要监管部门进一步加强安全防护，互联网平台、电商、社交媒体以及其他APP软件开发商等慎独自律、择善而从，坚持合法、正当、必要、保密、安全的原则，从源头上防止信息外泄。另一方面，需加快出台公民个人信息保护法，编织好保护信息安全的法网，对个人信息权利保护作出科学、全面的法律规定。
市场会失灵，但监管者不能失灵。只有疏堵结合，多措并举，完善消费者的投诉举报机制，畅通消费者维权通道，降低维权成本，确保维权收益高于维权成本，确保违法成本高于违法收益，把个人信息保护的篱笆墙越扎越牢。如此，才能让信息化条件下的大数据这一新兴产业行稳致远。
