整治农民工欠薪，出实招才能解“薪结”

近日，《河北省集中整治拖欠农民工工资问题专项行动实施方案》提出，即日起在全省开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，面向重点行业领域，突出做好摸底排查、联合接访、集中化解、依法惩处、落实制度、防范风险六方面工作，集中整治拖欠农民工工资问题。（5月31日河北新闻网）

拖欠农民工工资问题由来已久。每到年末，农民工“讨薪潮”都会如约而至。为了拿到本就应属于自己的劳动所得，农民工们却要煞费苦心，花样百出的讨薪招数看得令人揪心。然而，由于制度“缺陷”、执行“缺位”等因素，讨薪难已经成了社会的“薪结”。

鉴于此，河北一改“年末算账”的操作，提前行动，面向全省各类企业、工地，特别是拖欠农民工工资问题易发多发的小工程、小项目，以及受疫情影响的劳动密集型加工制造、物流快递等行业领域展开集中整治专项行动，可以说靶向清楚。并且明确提出要做好联合接访、防范风险等方面工作，这是以往整治手段中少见的。

当然，想要实招、见奇效，关键在于把举措落实落地。比如做好“联合接访”这一项，这是一改农民工讨薪“九龙治水”局面的关键。人社部门和有关成员单位负责人每周接访半天的规定必须落实到位，不能“走流程”，更不能推诿扯皮。对于群众的来访要建好台账，并明确时限进行解决。要以“钉钉子”精神和“马上办”的姿态为农民工解“薪结”。

为确保整治拖欠农民工工资问题见奇效，也要用好新手段、新技能。如用好农民工工资支付监控预警系统，定期分析研判，准确掌握欠薪隐患和清欠情况，把握主动权；建好防范化解欠薪风险体系，健全处置机制和工作预案，有力杜绝极端事件。同时，利用好微信、政务平台等新媒体，切实为民工权益保障兜住底。

集中整治拖欠农民工工资问题，是件民心实事，用心用情破解欠薪顽疾，就是把实事办到群众的心坎之上。希望各地参照“河北样板”，拿出更多讨薪奇招，帮着广大农民工挺直脊梁，拿回应得的薪酬。（孟伟）