尚凡：村干部被当场免职，折射“关键少数”之作风病

村干部，奋战在防疫最前沿，理应冲锋在前，担当、作为，将疫情防控各项措施落实到位，织牢村民生命、健康之防线。

近日，河南商丘宁陵县委书记下乡检查疫情防控情况，发现隔离村民自由外出接人。而仨村干部不但不承认错误，而且还辩解，为此该县委书记发火：把你们仨都免了。（8月16日 澎湃新闻）

疫情尚未结束，奋战在防疫最前沿阵地的村干部，理应紧绷疫情防控这根弦，将疫情防控相关措施落实、落细；然该仨村干部面对下乡督查之县委书记发现的问题，不但不承认错误，反倒还辩解，难怪该县委书记要发火。

疫情防控关乎群众健康与生命，任何松懈与疏忽，都可能给疫情以可乘之机，让其蔓延、扩散，从而祸及广大群众健康与生命；为此，面对防控不力之村干部，该县委书记指出其存在的问题，并“执纪问责”，本无可厚非。

现实中，在一些地方的个别“关键少数”，为彰显领导权威，体习惯于以权代“法”，稍有不满意，张口闭口就“免职”，视“职务”为孙缑子头上的紧箍咒，不时念念，以体现领导权威，让众干部心生畏惧。

就此事而言，虽错在仨干部，虽出于公心，虽是为推进疫情防控；但终归是没将好事办好，不仅违背了党和国家的干部政策，而且还涉嫌“泄私愤”、公报私“仇”；冷静思之，其潜在危害不可小视，显然有些欠妥。

村干部者，并非真正意义上的干部，乃村民自治之组织者也，其产生并非由组织部门任命，按相关法律由村民选举产生；纵然要将其免职，也该由该村村民大会投票决定；从某种意义上讲，县委书记并无权将其“免职”。

村干部，虽有干部之名，却与村民抬头不见、低头见，存在着千丝万缕的关联；虽“默许被隔离之村民外出接人”，有背“防疫要求”，但对村干部而言，自有其难处；作为领导，在旗帜鲜明指出在错误的同时，也需给予其一些理解。

当场宣布将此仨村干部免职，虽在一定程度上，体现了其雷厉风行之作风，也是这仨村干部“咎由自取”，更是为推进疫情防控；然冷静思之，无疑是将好事办成了好事，难逃家长作风之嫌，透出的仍然是“霸道作风”。

痛定思痛，面对类似“关键少数”，以权代“法”、家长作风等官场怪象，组织、纪监部门理应高度重视，认清其危害，深入查找其形成的根源，及时亮剑，坚持露头就打，该约谈的约谈，该提醒的要第一时间发出警示，情节严重的更当让其也偿偿被“免职”的味道。

动辄“免职”，虽看似小事，却透出了作风霸道、处事简单粗暴等问题；作风病还得作风治，为此要以“关键少数”为对象，开展专项作风建设，强化政治学习，引领其正确履行职责，学会按程序办事，自觉将自己置身于组织之下。

防疫不力还辩解，错在仨村干部，将其免职，乃罚当其罪；然县委书记“当场宣布”，却偏离了干部任免之政策，透出了“关键少数”身上固有的作风病，理应对其也实行“执纪问责”，夯实作风建设，将此怪毛病斩草除根。