敢于正视问题才能纠偏勘误

半月谈记者受邀到某地采访一项创新举措，在闭门通气会里，当地干部先是“诚恳”介绍这项创新举措带来的益处和未来可能暴露的潜在风险点，又话锋一转，希望“记者朋友多写益处优点，风险点就不要写出来啦”。（8月18日 半月谈）

凡事都有利和弊的两面性，正如投资，收益越高，风险也就越高，这是最基本的常识。对创新的工作来说也是，毕竟是“第一个吃螃蟹的人”，难免会有可预料和不可预见的风险点。如果为了达到吸睛的目的，宣传上只谈成绩不谈问题，可以理解，毕竟，领导干部始终想把好的一面展示出来；但是如果涉及到其他人的利益，在宣利好的同时，也必须清楚告知风险点，如果明明知道而不告之，则存在故意隐瞒的情况，甚至会给别人切身利益造成重大损失。只写优点，不写缺点；只谈成绩，不谈问题，显然是一种自欺欺人的表现。

俗话说，人无完人、金无足赤。于人而言，每个人都有每个人的缺点和不足；于事而言，每件事情都不可能是完美无瑕的，总会有隐藏的问题、潜在的风险和提升的空间。所以，不管是什么工作，要敢于正视问题，才能纠偏勘误。为什么要藏着掖着？其一，没有面对问题的勇气，更没有解决问题的决心；其二，政绩观存在偏差，一心想着出成绩，对存在问题漠不关心，甚至视而不见；其三，担心问题暴露出来了，帽子却丢了。于是，宁愿藏紧捂严，也不愿摆在桌面上来解决。纸是包不住火的，总会有暴露的时候，如果问题长期得不到解决，小问题还容易演变成大问题，最终难以收场。

文章提到，“100篇正面报道可能都抵不上1篇负面报道的影响大”，这话不假，但凡有1篇负面报道，都可能让100篇正面报道付之东流。但是，诸君没有没有想过，为什么会有1篇负面报道？百公里竞技，只剩100米的时候，出了状况，问题的根本不在最后的100米上，而是在前面的路程中根本就没有做好风险预判和应急准备，甚至存在对问题的漠视，所以在最后的冲刺阶段，问题暴露出来了。在党员干部民主生活中，要求同志之间开展批评和自我批评，目的就是通过相互帮助的方式找准自己的缺点，特别是相互批评，可以有效弥补自查自摆问题的不足。只有心里话谈开了谈透了，才能达到团结的目的；只有把问题找准了找实了，才能实现有针对性地整改。

有问题不可怕，可怕的是没有正视问题的勇气和整改问题的决心。为此，广大干部特别是领导干部要端正思想认识，把发现和解决问题作为出发点和落脚点，敢于揭自己的短、亮自己的丑，善于用长远、发展的、辩证的眼光看待问题，立足岗位、实事求是，详细制定整改方案，扎扎实实整改问题，这样才能更好地推动工作、服务群众、实现发展。（李丁乔）