聚智引才，点燃“创新引擎”

近年来，陕西省平利县坚持多渠道聚智引才，引进一批高层次人才，聚集一群返乡创业能人，实现资金、技术、人才等要素回流，助力高质量发展。（中国组织人事报）

发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源。唯有人才发挥“磁场效应”，点燃创新引擎，才能带来创新能力的“井喷”。全国各地区都在抢占人才红利，陕西平利县坚持多渠道聚智引才，助力高质量发展的做法，值得关注。

以共建，促人才精准落地。通过统筹资源、健全机制，吸引关键领域的人才投身地区的跨越式发展中来，是项目建设的“起手式”。不论是“千人计划”还是“高等学校学科创新引智计划”，一批又一批的国家级人才项目，不仅能在较短时间内提升科学技术水平，还通过项目集聚优势资源、健全人才机制，积极推进产业、项目、企业、人才四要素的精准匹配，从而打造“干事有舞台、发展有空间、事业能出彩、梦想能成真”的人才高地。

以乡情，促人才投身家乡建设。“栽下梧桐树，引来金凤凰。”不论是80后小伙杨致宇返乡创业振兴乡村，或是大学生回乡当“农创客”带动30余人就业，无不反映了返乡人才的重要性。在外闯荡多年的返乡人才，是地区的“隐形财富”。他们不仅有广阔的商业视野、丰富的人脉资源，同时在家乡有良好的人脉基础，更容易发挥所长。唯有完善在外优秀人才信息，加强联络沟通服务，鼓励返乡创业人员办厂兴企，才能让这块“隐形财富”切实发挥作用。

以青年力量，培育“人才后备军”。不拒众流，方为江海。一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放。只有把对外开放着眼于人、着力于人，才能推动人们在眼界上、思想上、知识上、技术上走向开放。青年作为容易接受新知识、新思想，敢于尝试新事物的人群，更应激发其自主创业的积极性。加强技能培训、放宽创业贷款、提供政策优惠，让青年人才在创业的洪流中实现人生价值。

“盖有非常之功，必待非常之人。”人是科技创新最关键的因素。创新的事业呼唤创新的人才，唯有以新观念引导新作为，才能推动人才工作实现新突破。（颜江）