成长无捷径，砥砺再前行

“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。干部的成长从来都不是一蹴而就，而是循序渐进的，只有经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。作为青年干部，更应加强自我修养，坚持实干为本，时刻保持警醒，自觉接受监督，切实担当起新时代赋予我们的责任。

在细照笃行中不断修炼自我。干部的健康成长，提升自身修为是根本。一是要树信念，守底线。理想信念是一个人的精神内核，年轻干部要成长，必须走好信仰之路。一名干部若有了坚定的理想信念，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。二是要端正心态，明确定位。立足岗位努力工作，为党和国家的发展事业做贡献，为人民群众办实事，实现自己的人生价值。三是要淬炼党性修养。加强党性修养，时刻用党章党规和共产党员的标准要求自己，自重自警自励，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官。疫情当前，党员干部更应充分发挥先锋模范作用，全力以赴守护人民群众生命安全和身体健康，这场考验，关乎党性，关乎初心，关乎能力。

在知行合一中主动担当作为。学习本领是领导干部必须具备的第一位本领，同时要善于把学到的本领运用到实际工作中去，努力做到知行合一、以知促行、以行求知，这就要求干部必须要有肯吃苦的学习精神和实干精神。对青年干部而言，要在工作当中有意识地磨练自己，勇于担当重任，主动承担责任。一方面要加强理论学习，不断学习专业知识和党的方针政策，用丰富的理论知识武装自己；另一方面要深入实践学习，深入工作、深入基层、深入群众中去，在解决问题和处理矛盾的实践中不断锻炼自己，锤炼出解决问题的真本领。

在监督批评中做到勤勉务实。干部成长的过程中要有接受监督的胸怀和自觉，有闻过则喜的勇气和“纳谏则兴、拒谏则衰”的思想境界，在任何环境中，都能自觉反思自己、约束自己、修正自己、完善自己。黄大发、黄文秀、李保国等先进典型，就是一面面镜子和榜样，无时无刻不传递着正能量，要时常以他们为镜，找到自身存在的差距，从而做到自省自悟。同时，党内监督和社会监督对于干部成长也是必不可少的，既要注重干部考核，画好干部考核准、实、严的“硬杠杠”，也要充分发挥舆论、媒体等社会监督作用，提高干部的履职能力，增强干部的自律意识。

每一个干部，都是经过了党和国家的细心培养，逐步成长起来的，身上背负着党和人民的期望。年轻干部风华正茂、意气风发，更要有坚定的理想信念去督促自己，有巧干实干勇担当的优良作风去激励自己，有约束自我行为的标尺去鞭策自己，以“燕子垒窝”的恒劲、“蚂蚁啃骨”的韧劲、“九牛爬坡”的拼劲砥砺奋进，不忘初心、勤勉务实，做一名合格的接班人。（李玲美）