上好“基层课”，掌握“硬本领”

古人云：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。当前，我们各级党政机关从985、211等重点大学遴选了一批优秀大学毕业生充实到机关干部队伍中，他们学历高、眼界宽、思维活跃，有一股子闯劲和不服输的干劲，为党和国家事业发展注入了新的活力，但年轻干部从“学校门”到“机关门”，缺乏基层的历练和磨砺的泥土气，缺少与群众之间的深厚感情。他们必须要上好基层这堂课，把基础搞扎实，方能行稳致远。

植于心，牢固树立为民情怀。年轻干部要积极主动请缨到基层一线和条件艰苦的地方去干工作、搞事业，这当中最重要的是要树立群众观念，始终加强理想信念和宗旨意识的学习，筑牢为民服务的思想基础。要放下架子、沉下身子，摒弃“当一天和尚撞一天钟”的思想，与群众同吃同住同劳动，要听得懂、学得会农家话，熟知群众的家长里短，了解群众的疾苦，掌握群众的好恶，才能增强宗旨观念和为民服务意识，真正做到全心全意为人民服务。

践于行，磨练过硬的服务本领。基层一线是年轻干部磨练意志、增长才干、汲取力量的大熔炉、大课堂。如果不经历基层的“风吹雨打”，就很难成就一番事业。所以，年轻干部要在疫情防控、信访稳定、巩固脱贫成果、推进乡村振兴等情况复杂、矛盾突出、困难较多的一线摸爬滚打、强筋健骨，增强处理各类难事、急事、复杂事的能力。要坚决杜绝“镀金”和“过关”思想，拜群众为师，虚心讨教、不耻下问，从群众身上“取得真经”，学到“真功夫”，掌握“硬本领”，实现“蜕变”，成长为有用之才。

重于效，追求群众满意的目标。年轻干部要把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为出发点和落脚点。群众是纯朴的，即便是帮忙买了几斤米、几斤油，就是这些微不足道的小事，都会让他们非常感动，都会给我们的工作“点赞”。年轻干部要从群众切身利益出发，敢想敢做敢干，舍得花心思下苦功，真心、用心、尽心帮群众解决困难和问题，办好民生实事，落实惠农政策，决不能“空喊口号”、“放鸽子”。同时，还要守得住清贫、耐得住寂寞，争做群众满意的干部。（陈皓玥）