“人才回引”，用活力激发活力

近年来，广西百色田阳区大力实施能人“回引工程”，成功吸引一大批外出创业成功人士回归参与家乡建设，为乡村振兴注入强大动力。（中国组织人事报）

兴大业，先用人。人才是最重要的生产要素，也是推动乡村振兴中最富价值的资本。实现乡村振兴，需要大批懂技术、会管理、能经营的人才，来带领村民破冰起航。

首先，是把人才盘活，把资源备足。大胆使用有真才实学的乡土人才，大力引进外出创业成功人士返乡创业，如此双管齐下，必将为乡村振兴积蓄起强大的发展动能。创建人才清单，发现掌握一批有志回乡发展的年轻高素质人才，为“高效融才”“靶向引才”奠定了坚实基础。

让人才拥有干事创业的舞台。出台领导干部联系服务专家人才实施方案，对有意愿返乡的优秀技术专家、企业家等重点人员，在住房、子女入学、企业入驻等方面做好“帮办、代办”等服务，不仅给回流人才合理的待遇，更让他们受到应有的尊重。

用活力激发活力。充分发挥创业成功人才的功能，以社会价值体现人才价值，用回引的活力激发活力的回引。也就是说，人才在推动乡村振兴中取得了创新成果、创造了社会财富，一方面有利于体现自身的应有价值，另一方面也将形成一种争相效仿的示范带动效应，从而形成“头雁效应”。

当前，在人们价值取向日趋多元、人才流动日益频繁的条件下，朝着有利于体现自身价值的方向成长和流动，既是必然选择和合理追求，也是推动乡村振兴的基本路径和现实需要。所以，加大人才回引力度，将让乡村振兴呈现更加丰富多彩的发展可能。（潘文吉）