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法定节假日“优化版”应民意为先

2022-07-21 19:10:13 来源:河北新闻网

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国家发展改革委、文化和旅游部近日联合印发《国民旅游休闲发展纲要(2022—2030年)》,纲要提出10项重点任务,具体包括优化全国年节和法定节假日时间分布格局、规划建设环城市休闲度假带、以社区为中心打造休闲生活圈等一系列具体举措。(《每日经济新闻》)

我国对法定节假日时间分布格局进行优化调整,不仅能有效保障公民休息权益,提升国民幸福指数,也能推动旅游休闲行业的内生动力,刺激消费市场的快速扩大,促使“假日经济”蓬勃发展。

这项公共政策息一经发布后,很快上了热搜,网友纷纷留言表示,“希望不要调休”“建议加长春节假期”等。从网友们的意见与建议来看,的确给人有点众口难调。笔者以为,优化全国年节和法定节假日时间分布格局,还是要最大限度地尊重民意,汲取民意。

透过社会各界包括网友们,对全国年节和法定节假日“优化版”留言建议,在一些重要问题上,意见集中且比较统一。作为普通公众,当然期望全国年节和法定节假日“优化版”,能将这些意见共识,真正融入其中。

其一,节假日调休拼凑模式,如何得到有效改良。有媒体做了一项调查,在“短假无调休”“长假有调休”和“都行”三个选项中,将近80%的网友选择了“短假无调休”。也就是说,大多数人都不希望用调休的方式“凑”出一个长假。要想改变这种状况,就需要适当增加天数,少做调休,做出清晰而明确的制度安排,从而提高法定节假日时间分布格局的科学性,全面提升民众满意度。

其二,从优化全年假期时间分布来看,国庆与元旦之间的假期间隔相对较长,中间没有其它法定假日,因此,不少人建议将重阳节增设为法定节假日,方便子女、晚辈“常回家看看”。

此外,落实双休日和带薪休假,鼓励错峰休假,也应成优化法定节假日时间分布格局的“规定动作”。推动落实双休日制度,鼓励职工和用人单位结合带薪休假制度,灵活地安排带薪休假。用人单位结合工作需要和职工休假意愿,统筹安排休假,应将全国年节和法定节假日与带薪休假,两者有机结合起来,来促进《纲要》的真正落实到位。

既然有了共识,接下来便是在如何形成民众的最大共识上做足文章。全国年节和法定节假日“优化版”,当然是由国家职能部门亲自“操刀”,但又不宜闭门造车。从这个意义上讲,若国家层面出台的全国年节和法定节假日“优化版”实施细则,应向全社会征求意见,把时间预留得更加充分一些,通过网络、报刊等载体,集思广议,唯有制定出合乎民意的“优化版”制度安排,才能最终让普通老百姓受益,让绝大多公众满意。(吴睿鸫)

责任编辑:霍骋远
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