争做“四型”践行者，青年干部要“拿得起”也要“放得下”

在青春奋力逐梦的道路上，广大青年干部坚守初心，担负使命，立足本职工作，要有“拿得起”的魄力和“放得下”的襟怀，踔厉奋发，谋实招出实效，为创建大局型、服务型、业务型、活力型机关添砖加瓦。

刀在石上磨，人在事上练，青年干部要“拿得起”责任。青年干部要想真正成长为堪当时代重任的“栋梁”，就需“长才干，强筋骨”，敢于担当和作为，真正地肩负起时代责任、时代使命。要始终坚定理想信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造自己的主观世界，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持以人民为中心，真正做到为人民服务。同时，要加强理论学习，从书本中学，从实践中学，从群众中学，用科学的理论武装头脑、指导实践，做到内化于心、外践于行，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为，不断提高自身的理论素质和党性修养，为提升工作能力打好政治和理论基础。

君子得之淡然，失之坦然，青年干部要“放得下”得失。青年干部想要树立正确的得失观，就需不困于一时之“得失”，初入岗位，青年干部有着宏伟的志向，对待事物有着独特的见解，但碍于工作经验的缺乏，在遭受挫折困难、面对批评指正时，难免会有消极情绪，萌生打退堂鼓的想法，但应该意识到信心的失去只是一时的，得到的成长却是持续的，在磨炼中不断塑造心性，提升能力。塞翁失马焉知非福，在面对获得的成绩、取得的成就时，更要有不骄不躁的定力和谦虚谨慎的态度，不满足于当前的成绩，保持空杯心态，以更严格的标准要求自己，百尺竿头更进一步，站在新的起点向更高的目标发起冲锋。

青年干部“拿得起”“放得下”，需久久为功、驰而不息。在成长的道路上，青年干部要牢记时代赋予的使命与党和人民的重托，严于律己、谦虚谨慎，戒骄戒躁、宠辱不惊，脚踏实地、真抓实干，知责担责、勇毅前行，争当“四型”青年，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出应有贡献。（沙河市白塔镇 丁宇彤供稿）