建设德才兼备的干部队伍 助力民族复兴

建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。

着眼事业发展需要，坚持以事察人、依事择人。大力发现提拔使用在中心工作和急难险重任务中涌现出的“干将”“闯将”“猛将”，树立起重实干重实绩的鲜明用人导向。要坚持服务中心大局，多措并举激励干部担当作为，进一步激励广大干部新时代新担当新作为，全面加大优秀年轻干部培养选拔力度。在“选”上拓宽视野，在“引”上抓住源头，在“育”上精心精准，确保年轻干部队伍更具后劲。

聚焦解决干部队伍能力不足、本领恐慌等问题，着力在教育培训上下功夫。充分发挥党校主阵地主渠道作用，推进党的最新理论第一时间进党校、进课堂、进头脑。要扎实开展干部实践培养锻炼，切实让干部在实践中经风雨、长才干。

聚焦解决日常管理监督存在的问题，织密履职尽责的“笼子”。履职尽责、担当作为是对党员干部的基本要求，不正确履行工作职责、不作为不担当，就是失职失责。在其位就要谋其政，干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。如果把个人利益放在第一位，不讲政治、不顾大局，一心只想当“太平官”，遇到困难矛盾绕着走，在急难险重任务面前打退堂鼓，不想“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，甚至突破纪律规矩和法律法规底线，陷入破纪违法的泥潭，就会给党和人民的事业造成巨大损失。

以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，是一项伟大而艰巨的事业。蓝图已绘就，号角已吹响，我们必须始终保持“赶考”的清醒和坚定，牢记并践行“建设高素质干部队伍”，在接续奋斗中勇毅前行，书写中华民族新的千秋伟业。（高泽宇）