近日，刘云山同志在中央党校2014年春季学期第二批进修班开学典礼的讲话中要求，领导干部就是解决问题的，有没有解决问题的责任担当，是对领导干部的最好检验。（5月19日 人民网）
近年来各地都加大了走基层、访民情的力度，基层干部群众也如实向上级机关反映了不少问题，一些问题有条件的也得到了解决。但有些问题下面提了很多次，上级听了不少次，今天提明天同样提，问题仍旧还是问题，就是得不到解决。这种只重视撒网打捞基层“声音”，却不重视“收网”解决基层问题，查找问题绰绰有余，解决问题迟到缺席，问题“一问了之”的做法很不好，也是一种形式主义，应该制止和纠正。
实际上，导致基层干部群众反映的问题久拖不决、面貌依旧的原因很多，有些问题得不到彻底解决，并不是问题本身有多难，而是少数党员干部怕伤及自己的“面子”，怕影响自己的“位子”，缺少正视问题、承担责任的勇气。面对问题，应坚持谁的事情谁负责，谁的问题谁处理。但关键的是，一些领导干部缺乏责任意识和担当精神，有的漠视问题，不能见微识著，防患于未然，表面上开门纳谏，实际上走走过场；有的习惯把应该解决的问题往外推、往下踢，重安排轻落实；有的能力有限，无事叹官小，有事嫌官大，遇到棘手问题就束手无策，惊慌失措等等。这些不重视解决、无能解决问题的问题日积月累，就导致了问题往往被“一问了之”。诸如此类，如果到了问题发酵、矛盾激化，群众上访、上级批示，再匆匆忙忙去处理，不但浪费精力物力，还可能造成无法挽回的后果。
漠视问题是最大的问题，没有忧患是最大的忧患。听到问题并不代表解决了问题，征求意见千万不能为了应付上级的检查而征求。要有效避免问题被“一问了之”，各级领导干部就应该以解决问题为己任，不仅怀有问题意识，更要坚持问题导向，瞄着问题去，追着问题走，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务，在解决问题中集聚事业发展的正能量。
笔者认为，广大党员干部要时刻坚持正视问题、解决问题。坚持谁的问题谁认领的导向，坚持谁的“账单”谁签字，谁的“欠账”谁还清。党员干部要坚持“执政为民”，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。心里要时刻想着群众，对群众的合理诉求，职权范围内的要立即解决到位，需要相关人员或部门配合的，要全力协调落实到位，受客观原因所限的问题，也要给群众合情合理的满意答复，让群众理解，使群众有耐心有信心来等待。
