近日，哈尔滨市呼兰区地方税务局招录一名行政管理岗位的公务员，要求是“体育学、运动训练”专业，附加条件则是“乒乓球项目国家一级裁判”。该招录公告一经披露，迅速引起社会强烈反响。有网友说：“地税局执法员竟然要有乒乓球高级技能，咱是收税还是玩啊？”遭质疑后，计划招录会打乒乓球的公务员岗位已经被取消。（6月12日河南商报）
哈尔滨市呼兰区地方税务局要招录一名行政管理岗位的公务员，竟然要求是“体育学、运动训练”专业，而且是“乒乓球项目国家一级裁判”。如此另类的招聘，难怪会引起社会强烈反响。
诡异的招聘条件背后，往往有着不可告人的目的。哈尔滨市呼兰区地方税务局为何要招“体育学、运动训练”专业，而且是“乒乓球项目国家一级裁判”呢？有两种可能：一是局领导是狂热的体育爱好者，尤其在乒乓球项目上颇有建树，于是想招一名能和领导过招儿的乒乓球高手；二是涉嫌“萝卜招聘”，想为某个意中人量身定制。
倘若是第一种情况，说明局领导玩性很浓，其不仅会玩，而且还想拉着别人一起玩，这自然会让人怀疑该局领导层的工作作风有可能存在一定的问题。倘若是第二种情况，那暴露的问题更大。要知道，每一个“萝卜坑”，其实就是一个大大的蚁穴，它严重破坏公开公平公正的招聘规则，让竞争成为不公平竞争，让泥土变得蓬松，给政府部门公信力的大堤带来了极大的危险。
哈尔滨市呼兰区地方税务局这一另类而诡异的招聘条件是怎么出笼的？是个别领导的一意孤行，还是领导层集体“作奸犯科”？同时，相关组织部门以及人力和社会保障部门又是怎么去把关的？不能因为社会一反响、民众一质疑就仓促取消招聘，不给社会和民众任何解释。
任何招聘都应该严肃和认真，这事关政府部门的形象，事关地方形象。在中央要求切实转变工作作风的今天，竟然还会出现如此另类而诡异的招聘，着实令人震惊。有关部门不妨介入调查一下，看看堂而皇之的招聘背后是否藏有猫腻。
