招拉面师月薪12000元；招公交司机月薪8000元；搬运工月薪8000元；拌凉菜师傅，月薪6000元，每周还休息4天；更不用提耳熟能详的月嫂、速 递员动辄过万的收入……北京青年报记者调查发现，今年北京很多行业的蓝领劳动者工资，早已超出普通白领的工资。（《北京青年报》6月20日）
有道是“30年河东，30年河西”。多年寒窗熬成的“白领”，却发现房贷还没还完，甚至连房子还没买起，薪资反而被“蓝领”们大幅反超了。无论是月薪 12000元的拉面师，还是动辄过万的快递员、月嫂，蓝领的逆袭，恐怕不仅撩拨着白领们的敏感神经，更让不少人觉得相当费解。
的确，一直以来，咱信奉的都是“超级大脑”，“知识就是财富”更是从小灌输，靠脑袋吃饭的白领，在社会地位和收入上相比靠体力的蓝领更有着无与伦比的优越 性。然而，现实的情形却是，白领薪酬即便不是不升反降，恐怕大多也在原地踏步，而蓝领薪资却一路飙涨之后仍然招不到人。如此局面，甚至让不少人得出了“薪 资待遇脑体倒挂”的结论来。
言下之意，这“脑”总该比“体”贵，脑力劳动者的工资总该高于体力劳动者才合理。不过，劳动者的工资究竟该涨该跌，究竟该“脑”更高还是“体”更贵，其实 并不由人们一厢情愿的自说自话，而是由劳动力市场的供求关系决定的，多年以前，之所以会呈现“脑贵体贱”的所谓“脑体正挂”局面，其实不过是因为受过高等 教育的脑力劳动者不多，而社会发展却大量需求的供求关系使然，如今，大学急剧扩招，一边是大量脑力劳动者进入市场求职，一边却是服务业发展对具有专业技能 的劳动者的需求大幅增长，于是，供求关系的逆转必然导致供过于求的“白领”薪资难涨，而一些专业技术服务类的“蓝领”则因为市场急需，一跃而成万元难求的 香饽饽。如此看来，脑体如何挂，其实并非先天注定，而是市场供求的产物罢了。
不仅如此，随着社会分工的发展，白领和蓝领之间，其实早已不再泾渭分明。一些传统的蓝领岗位，也绝非一点技术含量没有，更不是只要有体力就能玩得转的。例 如，高级大厨，高端家政服务者，除了需要综合性的专业知识，更需要不断的创新，其对从业者的综合素质要求，更是一点也不比办公室白领来得低。早已脑体结合 的蓝领，实现薪资的反超，做得一手好拉面的拉面师月薪过万，又有什么好奇怪的。
事实上，在一些经济发达、市场成熟国家的状况，人们的薪资水平，实际上也并不与学历高低成正比，甚至也不象国内这样存在不同行业之间收入水平的巨大差距。 一个热爱家政服务业的大学毕业生完全可以十分荣光的成为一名保洁员，而她的收入也未必会比当白领文员的同事少。谁又能说，这不是一种更加理想的劳动力资源 分配机制，不是一种更加健康平等的社会分工与职业形态呢？
从这个意义上说，白领就该高薪，不过是罔顾市场需求的偏见与傲慢罢了，而“蓝领”的逆袭，则不过是市场的正常调整与回归而已。既然如此，对于“拉面师月薪上万”，不妨淡定并习惯。
