据20日的南方都市报报道，武汉市城市管理委员会19日通报称，日前一环卫女工在制止车窗抛物时，被一坐在宝马车里的男子连扇两耳光。环卫女工面部红肿并向警方报案。随后武汉城管委向这名女工颁发了1000元“委屈奖”。
什么叫“委屈奖”？理解的极端一点，是不是这1000元钱，就可以被理解为等值于两个耳光？既然员工可以领到“委屈奖”，领导自然也有资格，那么给领导1000元然后扇两个耳光说这“委屈奖”我转让给您了行不行？自然不行。耳光不仅仅是肢体伤害，更代表着一种精神上的碾轧，任何人无故被抽都会觉得委屈，既然委屈，就会要一个说法。公平正义是比太阳还有光辉的，言犹在耳啊，就值1000元？
拿到委屈奖的，不只武汉这位女环卫工。2012年7月，一名中年人在宣城市火车站购买火车票时不排队，售票员善意地提醒却遭到投诉，车站认真倾听了该旅客的投诉，对售票员进行了批评。事态平息后，车站经过调查证明售票员对乘客没有说过一句耍态度的话语，对其进行了安慰。该年7月16日起，该车站专门设立“委屈奖”，奖励那些在工作中受了委屈的员工。2013年，安徽芜湖市公路运管处的3名执法人员在执法过程中遭遇暴力阻挠，后来获得“委屈奖”。对此，芜湖市运管处有关负责人解释说：“设置这个奖项的本意是让在工作中遭受委屈和不公平待遇的员工能够得到一些物质上的补偿、精神上的慰藉，表达单位的慰问和人文关怀，同时也是对于工作人员执法精神的一种褒奖。”最近的“委屈奖”是10月14日，吉林辽源中医院为两员工颁发“委屈奖”，以表彰其在纠纷中骂不还口的好品行。
无论是环卫工还是城管抑或医院员工，在工作中恪守本分，不与服务对象对打对骂，的确值得褒扬。但褒扬的方式绝非仅仅拿点钱出来，不是每个人都觉得自己挨的打骂都可以拿钱抚平，钱没有那么万能。
可能设立“委屈奖”的领导们觉得，这已经是对员工的爱护。但这个世界上不是每件事都可以用钱去解决。如果真的力挺员工，就该支持他们去为自己讨回公道，让欺负他们的人赔礼道歉，即便是给予经济补偿，那也该是那些抽耳光、暴力阻挠的人，而非由全体纳税人掏腰包。纳税人已经够大方了，不仅修政绩工程、还要养活贪官及其家属、情妇，现在连这些宵小之辈的飞扬跋扈都要我们用自己辛勤劳动缴纳的税金去收拾残局……这份委屈，怎么算？
