2015年国考报名昨天下午正式结束。统计数据显示，截至昨天，审核通过总人数约129万人，较去年同期减少7万人；竞争比约为58：1，为近年来最低的一次。（据10月25日《京华时报》）
审核通过总人数约129万人，较去年同期减少7万人；竞争比约为58：1，为近年来最低的一次。从统计的数据来看，无疑向我们释放了一个明确信息：曾经“高烧不退”的国考，已呈现出报名人数和竞争比例“双下降”态势。
不得不承认，以前国考之所以会出现“万人争过独木桥”的奇葩现象，与公务员职业的优越感和神秘化不无关系。公务员社会地位高、福利待遇好、工作环境优、上升空间大，几乎成了体制外人的共识。在这么一种语境下，导致了一些人的盲目跟风报考。
当然，此次国考报名人数“缩水”，有其客观原因。如：招录机关对招考职位的描述更具体，资格条件设置更详细；有关部门更注重报名的诚信机制建设，更加严格报名纪律等等。但不管怎么说，我们从国考“降温”的背后还是可以窥见：报考者的择业正在回归理性。
俗话说得好，三百六十行行行出状元。可如果大量高端人才都流入了公务员队伍，显然就会造成人才资源的严重浪费，于整个社会而言也绝非幸事。站在这个角度来讲，如今国考有所降温，其所传递的信号的确饱含积极意义。
其实，随着转作风和反腐败的强力推进，加上近几年媒体对公务员职业的分析报道增多，公务员的“含金量”已是不可同日而语。到底要不要报考公务员，决定之前不妨听听党媒的建议：报考公务员的人，要先想清楚了，不能还抱着当官发财的小心理。
人生没有彩排，作为新时代的年轻人究竟该如何择业，这必须要有个正确的定位和适度的预期。在最难就业季的当下，只要清楚自己的理想是什么，明白自己的生活为什么，知晓自己的价值在哪里，那么通往成功的道路，就决不止“报考公务员”这一条可走。
