8年时间换了8个岗位，年龄存在两个版本——原江西鹰潭团市委书记徐楷涉嫌年龄造假、入团志愿书造假、违规任用等情况的背后，是一些地方干部档案造假事件频发的现实。江西省政协日前作出决定，撤销涉嫌违纪的原鹰潭团市委书记徐楷江西省政协委员资格。经调查核实，徐楷涉嫌年龄造假、入团志愿书造假、违规任用等问题。 （人民网 2014年11月6日）
地方干部档案造假已不是徐楷个例，早在2012年山西市河津市前住建局长薛新民档案造假事件就已经引起了广泛关注，也引发了一片热议。年龄、学历、工作履历等等，只要升迁需要在某些官员眼里，除了性别其他的都可以修改。更有甚者，修改完的档案明显不符合正常逻辑，闹出“两岁上小学”“七八岁就参加工作”的笑话。然这种档案，却一路蒙混过关，成为官员升迁之路的敲门砖，其行为是对党实事求是思想路线的严重践踏。究其根源，除了制度、监管等措施的缺失外，其内因还是官员心中诚信的缺失。
诚信是为事的基本原则。一个官员，所为之事必是关系到人民切身利益的事。人民之事无小事，为民办事，必须诚信为本，做到无愧于心，无愧于人民。这样才能踏踏实实的做好本岗位的事，才能挑得起为民谋福利的担子，才能坦荡的面对组织和人民对自己的深切期望。
诚信是为官的基本态度。上对组织，下对人民都应本着诚信的态度。一个靠档案造假、欺骗组织换来乌纱帽的人，又如何让人民相信你会全心全意为人民服务？人无信不立，一个内心诚信严重缺失的官员又怎能在人民群众中得到广泛的支持？为官一任，欺骗内心、欺骗群众，迟早会在群众雪亮的眼睛下成为无根的浮萍。
诚信是为民的基本要求。坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，自然离不开诚信二字，一个诚信为本，真心对待人民的干部，才能切实为人民去谋福利，才能成为一个受人民爱戴的好干部。这也是我党任用干部时候坚持德才兼备、以德为先的原因之一。如果干部不能被人民信任，那就一定不能担起为民谋福利的重任。
