3月5日上午，国务院总理李克强在2015年政府工作报告中首次提到对“为官不为”、“懒政怠政”的治理，明确要完善政绩考核评价机制，对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光，坚决追究责任。据悉，这是“为官不为”20年来首入政府工作报告。（南方都市报）
为官不为，究其实质，仍是腐败不正之风。要不就是“脸难看、事难办”，当官不为民服务，看人下菜碟儿，办事找关系多年来为群众所诟病。官场俨然成了大染缸，把干部熏成了只知道“吃、卡、拿、要”的蛀虫，为人民服务和权为民所用意识淡薄；要不就是“做一天和尚撞一天钟”，庸碌不为混日子，“利大大干，利小小干，无利不干”，在自己的岗位上只要不出事，但求把工作做完，不求做好；要不就是“干多干少都一样，干好干不好都一样”思想作祟，不去主动创新，因循守旧，保守固化。在中央八项规定和反“四风”这种外念紧箍咒的环境下，党风政风虽有所改善，吃、拿、卡、要也有所收敛，在其位谋其政了，但人人独善其身，变相衍生了“太平官”， 手不伸了，钱不拿了，推诿扯皮、拖卡慢蹭的情况却多了起来，我们要警惕这种“为官不易”现象的衍生品。
为官不为，长此以往，误国误民。干部是我们改革创新的带头人，为官一任、造福一方，谋其政，司其职，干其事，建其功，这才是一个称职的干部。尤其是基层干部，最接近群众，能够听到最基层、最真实的诉求，为国家的改革、创新与发展，建言献策，才能更好的服务于民，不能只单单为了完成上级领导交代的任务而为，对百姓的疾苦与诉求却视而不见的“不为”。我们为官者要主动与群众接触，了解他们的所思所想，我们不要享太平，而要开创太平盛世。如同最美村官沈浩一样，星星之火，可以燎原。为官不为，庸碌无功，虽不是蛀虫，但等同空谈误国。
为官不为，慵懒怠政，但要警惕为官瞎为。做官者，也要从实际出发，不能一拍脑袋决定，一拍胸脯保证，一拍屁股走人，在当地留下一堆烂摊子，扰乱当地经济，被群众所诟病。瞎作为和不作为之间，还不如不作为。“有权必有责，用权受监督，失职要问责，为官者，也要把权力关进制度的笼子。
为官不为，慵懒怠政，让利剑高悬。为官不为是干部自身信仰和责任意识的缺失，要通过思想教育时刻校准党员干部的世界观、人生观、价值观，进一步激发干部干事的积极性。但笔者更希望在用人上，让贤者上位，无为者下台，引导有官有为，完善用人机制。并加强组织部门和纪检监察部门的监督，把为官不为作为监督的重点，严格执法，督促干部认真履职，对尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换、该调整的调整，让利剑高悬，时刻警示。
