从3月23日至4月24日，深圳罗湖组织千余名公务员集体军训，以强化公职人员作风建设。此举引来一些网友的质疑：公务员军训是否会流于形式？脱产军训会不会影响工作？培训费用从何而来呢？（4月19日《北京青年报》）
很多学校每学期或每学年开学，都要组织新生进行军训，而且军训期间的效果显而易见。然而过一段时间后，军训的效果大打折扣，甚至渐趋于零。军训对学生如此，对公务员恐怕也差不多。公务员脱产军训难治作风顽疾，而且还会给人留下流于形式、影响工作、乱花钱等口实。
深圳罗湖组织千余名公务员集体军训，受到组织者、参与者和专家的一致认同。组织者认同无可厚非，自己组织的活动都不认同谁来认同？参与者认同，估计有的人是真心的，也有不少人是违心的，这些人或者抱着某种奢望，或者“人在屋檐下，不得不低头”。然而专家也认同，说什么“大力治理庸懒散浮拖，提振公务员队伍精气神”，这就让人百思不得其解。如果提振公务员队伍的精气神要靠军训，我看只能天天组织公务员军训，不用让公务员干什么公务了。
网友的质疑不是没有道理，尽管官方信誓旦旦给以一一回应，但这绝不能说明脱产军训就能治好公务员的作风顽疾。公务员的作风顽疾不是一天两天形成的，要想通过一个周的军训就让他们改掉作风顽疾，你可以相信，我是打死也不会相信的。改掉公务员作风顽疾，不可能一蹴而就。世界上没有万能药，军训也不可能包治百病。任何一项制度和规定，对帮助改掉公务员作风顽疾会有临时性的作用，这点无须质疑，但要彻底改掉公务员的作风顽疾，必须综合施策、久久为功。
首先要加强思想教育。要让公务员明白自己姓的是“公”，干的是“公务”，身份是“公务员”，如果连这些常识都认识不到，改掉作风顽疾只能是一句空话。其次要加强制度设计。军训这种形式，只是头痛医头、脚痛医脚，并不具有长久功效；军训一过，顽疾还是“外侄打灯笼——照舅（旧）”，所以必须建立健全制度体系，形成长效机制。再次要加强监督检查。人都有惰性，公务员同样如此，必须随时提醒、警钟长鸣，发现苗头及时掐掉。最后要严厉整治。“小洞不补，大洞吃苦”，对于违反纪律规定的公务员，必须严格禁止、严肃教育、严厉惩处，不要拖到病入膏肓时才想办法医治。
