近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》。这是最新出台的一项生态文明建设专项配套政策文件，以制度形式硬性规定党政领导干部对生态环境损害问责实行“显性责任即时惩戒，隐性责任终身追究”，体现了党和政府建设生态文明高度负责的勇气和决心。
多年来，对于一个地方的发展，GDP在政绩考核指标体系中扮演着重要的角色，部分领导干部具有急功近利、早出政绩的冲动，只要金山银山，不要绿水青山，不惜以牺牲环境为代价，大搞“面子工程”、“形象工程”，结果工厂多了，GDP数据漂亮了，领导干部也得到了调任或升迁的机会，然而留下的那些半拉子工程、破厂房、空车间遍地都是，沙暴频起、雾霾不断等等。这种 “拔苗助长”式的发展，使得当地老百姓，不得不为此而背上沉重的环境包袱。
引进一个工业项目，是领导的政绩，而引进的项目污染了环境，耗竭了自然资源，与领导无关，这种只有对经济增长的激励而没有对资源环境保护的约束机制，只会顾此失彼。《办法》抓住了工作的要害，也填补了生态追责的空白。这一措施有助于推动领导干部政绩观的转变，由“血腥GDP”向“生态环境”的转变，不仅要金山银山，更要青山绿水。良好生态环境是人民美好生活的重要组成部分，也是各级政府的奋斗目标。实现发展和生态环境保护协同推进，是领导干部今后工作的重要内容。领导干部应牢牢守住发展和生态这两条底线，因地制宜选择好发展产业,把生态建设作为发展的主线，不符合生态环境要求的企业和项目，不能要；要学会算大账、算远账，不能因小失大、顾此失彼。
当然，生态环境建设不是一朝之计，也不是一夕之功，在制度的引领下，各级各部门共同努力，还需要领导干部解放思想，切实转变政绩观，转变工作方式，以功成不必在我的精神，一届接一届地持续抓下去，方能见实效、出实绩。
