2014年，江西省“十三五”贫困村评选，在竞争形势“明显更激烈”的情况下，大垅村获得全乡第三名，落选贫困村。“当时气得我都想辞职了。”这个身材有些微胖的中年男人脸涨得通红，回忆起一年前的种种经历，他依然“咬牙切齿”。（9月9日 中国青年报）
江西的一个村干部在本村落选“贫困村”之后，竟然气的想辞职，并且还是一副“咬牙切齿”，十分不甘心的模样，这与一些地方被评上贫困县后喜大普奔，热烈庆祝的样子形成了鲜明的对比。
为什么会出现这样的现象？有人一语道破天机：“贫困”这顶帽子，瞧上去不好看，戴起来很温暖。能够当选，上级政府部门会拨款，会解决村里的债务问题，不能选上的，经济窘迫的现状永远解决不了，因此也就出现选上笑、不选上气得想“撂挑子”不干的现象。
纵观这则新闻报道，这位村干部其实并不是不想干事。给村里修公路，建设农村饮水安全工程等都是实实在在看得见的好事，可是工程结束了，上级政府部门拨款却没有按照工程实际造价进行拨付，这给村里带来了很重的债务负担，整天被人追着讨债，村干部还怎么主动谋事干事？还怎么开阔路子带领广大群众致富奔小康？所以，村干部说出气的想“撂挑子”的话，其实这是一种无奈情绪的流露。
事实上，现在搞贫困评选，在对入选者给予大量的扶贫资源，这样的 “扶贫”模式是形式主义，存在很多的弊端，也易造成部分贫困地区主陷入“年年扶贫年年贫”的怪圈。习近平总书记近日在贵州考察谈到扶贫工作时指出：党中央的政策好不好，要看乡亲们是笑还是哭。如果乡亲们笑，这就是好政策，要坚持；如果有人哭，说明政策还要完善和调整。
笔者认为，真正改变贫困需要真正深入基层，从实际出发，因户施策，提供有针对性的扶贫解决方案，同时建立“自下而上”的评价制度，把群众满意与否作为检验扶贫工作的标尺，只有这样才能让更多的基层干部放心，村干部也就不会无奈“撂挑子”，扶贫工作才能完成由“外部输血”向“自我造血”的转变。（董奇）
