近日，新疆维吾尔自治区发布规定，要求在自治区范围内的所有公务接待一律禁止饮酒。新京报记者梳理发现，近两年，浙江、黑龙江、吉林、江苏、湖南、安徽等省份已出台公务接待“禁酒”规定。（9月29日《新京报》）
中国的酒文化沿袭了几千年，很多地方劝酒之风甚盛。尤其是官场，虽未明示，但能不能喝酒成为考察干部的一项重要指标。以致很多人明明不胜酒力仍勉强自己大喝，结果喝坏了胃，自己痛苦不说，还影响工作。试想，公务员工作日午餐如果饮酒，喝得面红耳赤，东倒西歪，下午哪有精神办公事？而且，“酒杯一端，政策放宽”，酒桌往往衍生出腐败，败坏社会风气，损害党和政府的形象。
所以说，新疆“禁酒令”禁得好，它不仅维护了公务员的身体健康，避免他们接待中喝多了影响工作，更防止公务员醉驾被判刑，造成公务员队伍人为减员。同时，也改变了请客喝酒的不良社会风气，有利于形成健康的酒桌文化。
不过，任何政策要根除社会顽疾，都必须有强硬的执行力。执行不到位，一切条文都可能“流产”。“禁酒令”重在实打实的执行，同时需健全长效管理机制，让“禁酒令”真正令行长久，而不能搞“刮阵风”、“走过场”的形式主义。以往，由于一些地方“打”和“喊”步调不一致，甚至存在着“一般情况下”、“原则上”、“特殊情况”等制度漏洞，导致执行起来被人钻了空子，将“漏洞”变成了逃避处罚的挡箭牌，因而让好的制度在执行过程中被稀释，进而降低了政府公信力。
当然，除了强硬的执行力外，不妨进一步加大对违反禁令的处罚力度，正如“禁烟令”，要靠烟民自我约束，但若只靠“禁止吸烟”告示的道德规劝力，效果必然打折。事实证明，重罚之下，难见“莽夫”。不妨学学“禁酒驾”的经验：长期以来，酒驾痼疾根深蒂固，一直被认为顽铁一块难以撼动，但最终还是在公众的推动下，以“危险驾驶行为”入罪。“禁酒令”同样如此，只有辅以严厉的执法，才能收到成效。
总之，希望“禁酒令”不被停在纸上、挂在墙上，有关部门要不断完善措施，加强明察暗访力度，使“禁酒令”真正成为公务应酬的“醒酒药”，让更多干部远离酒精麻醉。（牛石静）
