进入移动版，省流量，体验好所谓暗访，即暗中调查寻求有效信息，是在不告知时间、地点、人员的前提下突击访查，其目的是去伪存真，作出客观公正的评价。但从一些地方暗访的方式看，完全沦为了“精致的形式主义”。“检查”未动，“招呼”先行，成为了约定俗成的“潜规则”，经常是暗访工作组未到，暗访的风声已经放出，变成了“明访”。检查组走哪些地方，看什么方面，和哪些对象谈话都早已“精心安排”，甚至谈话对象要说什么话，哪些该说、哪些不该说还会事先“现场演练”。如此一来，看到的多是工作中的亮点，听到的是取得的成绩，双方皆大欢喜。
“双簧式”的暗访调查出来的结果符合实际吗？答案自然是否定的。形式主义的暗访雷声大、雨点小，既不能伤筋动骨，又不能触及灵魂，根本“访”不出任何问题，反而想看的看不到，想听的听不见，换来的只会是无价值不真实的信息，最终沦为“中看不中用”的走过场，达不到推动工作的目的。这既违背了“暗访”的初衷，更助长了弄虚作假等不正之风。
“暗访”绝不是为了抓谁的“小辫子”，而是要通过暗访转变作风、推动各项工作落实。真正的暗访，就无须“暗示”，就该搞得低调一些、隐蔽一点，出其不意，攻其不备，使得被暗访的单位别无选择，很难“临时抱佛脚”，掩盖漏洞，藏匿污点。只有检查考核者离“真实”近了，被检查考核者的大话、假话少了，才有利于了解实情，掌握主动权，才能让那些违规者防不胜防，让那些侥幸者对制度心生忌惮，这样的暗访才有真正的意义。（秦风）
