进入移动版，省流量，体验好2020年度国考网上报名今日8时正式启动。本次国考77.3%的录用计划补充到县(区)级及以下直属机构，有2700余个计划定向招录服务基层四项人员以及在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。此外，对一些艰苦边远地区职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，多措并举，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，到艰苦边远地区和基层一线建功立业。（中国新闻网）
随着飒爽的秋风，2020年的国家公务员考试也正式拉开帷幕，本次招考依然坚持基层导向，招考政策和录用计划向基层一线倾斜。中央机关和省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有两年以上基层工作经历的人员，重点选拔经过基层历练的优秀人才，优化公务员队伍来源、经历结构。注重充实基层工作力量，近八成的录用计划补充到县（区）级及以下直属机构，对一些艰苦边远地区职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。通过多措并举，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，到艰苦边远地区和基层一线建功立业。
国家对于基层公务员团队建设的重视，让我们认识到基层工作重要性和艰巨性，只有基层工作做好，百姓安居乐业，整个社会、整个国家才能稳步发展。因此，公务员招录坚持基层导向是一件好事。正所谓“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”只有打好地基，才能建设起高楼大厦，公务员团队的建设亦是如此。基层公务员直接面对的是群众百姓，工作内容也大多和民生问题息息相关，基层公务员素质的高低直接决定了当地百姓生活质量。基层的工作量大，工作内容繁杂，一方面增加基层岗位，能够有效地缓解人手不够的问题，加快办事效率，更好地服务百姓；另一方面提高基层公务员质量，能够对基层建设提出更优秀的方案，制定更合理的政策，从更宏观上促进当地的发展。
另外，我国经济发展虽然突飞猛进，但是仍然存在许多贫困落后的地区，这些地区大多因为地理位置偏远而鲜有人问津。2020年国家公务员考试鼓励引导高校毕业生到艰苦边远和基层一线建功立业，能够在公平公正的前提下尽可能的把资源向落后地区倾斜，帮助这些地区摘掉贫穷落后的帽子，走完全面建成小康社会的最后一步。
广大考生既然想从事公务员这一工作，就应该从开始认清自己的定位，在2020年国家公务员考试来临之际，消除公务员 “一杯茶一张报纸过一天”的幻想，积极响应国家号召，顺应国家政策，把自己的青春和精力全部投入到国家最需要的地方去，为中国特色社会主义的建设添砖加瓦。(蒋皓)
