进入移动版，省流量，体验好3月3日获悉，武汉市委组织部报请市委同意，拟提拔10名奋战在疫情防控一线表现优秀、业绩突出、群众公认的干部，以激励更多党员干部在战“疫”一线冲锋陷阵、拼搏奉献。（3月 4日 湖北日报）
这10名拟提拔干部，男女均有。从年龄看，均出生于上世纪六七十年代，从行业看，为医疗、街道工作人员、城建、交通、公安系统。虽然性别、年龄、行业有区别，却拥有一个共同点，都是身处疫情防控阻击战最前沿，是战“疫”的排头兵。
在此之前，已有湖北、河南、广西等省市采取了相关措施，临时提拔重用战“疫”一线的党员干部，如2月27日，河南省信阳市潢川县在疫情防控一线提拔重用干部24名；3月1日，广西玉林市对在疫情防控工作一线涌现出的一批表现突出的医务工作者进行“火线”提拔、记功奖励等。这些举措，经媒体报道后产生了巨大反响，足证正向引领，能最大限度地提振士气，弘扬正能量。
疾风知劲草，烈火见真金。毋庸置疑，越是危急关头，越能甄别和筛选出有担当、敢作为的好干部。疫情防控是一场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争，党员和领导干部在其中作用关键、责任重大。
疫情防控既是磨刀石，又是练兵场。要真能识别真英雄，就得看实绩，而实绩怎么看？一看他是否将情况真正弄清楚，二看他是否科学应对，三看地方防控数据，四看他的责任心。只有把实绩做实，才能有效遏制“一问三不知”干部，也才能让担当作为的干部脱颖而出。
真金不怕火炼，英雄不怕考验。此次，武汉市启动“火线”提拔干部工作，利用抗“疫”前沿阵地，精准识人用人，优先提拔在“疫”线上的战将、猛将，切实形成“用对一个，激励一片”的正向引领，有效激励了广大党员干部齐心协力，投入这场疫情防控阻击战。
