进入移动版，省流量，体验好5月15日，一则研究生毕业转行当月嫂的话题引发关注。32岁的王玉兰2013年研究生毕业做了两年老师后，就转行当了月嫂。当时老师只有不到四千的月收入，但是做月嫂收入能达到一万二、一万五以上，一年挣二十万。目前，王玉兰在上海做赋能家政师，她认为，家政行业也越来越规范化、标准化，任何学历和专业都可以从事这项工作。（5月17日 中国新闻网）
研究生毕业做教师受人尊敬不“香”吗？却要转行去当一名月嫂？让许多人感到不理解，认为是大材小用、之前的书都白念了。但笔者认为，研究生等高学历人员从事月嫂等家政服务业，并非大材小用，而是一个十分可喜的现象，有助于带动高学历人才择业观念的转变，提升家政服务行业的整体素质。
如今，随着人们经济收入和生活水平提高，月嫂等家政服务市场的需求量不断增大，月嫂相比一些普通行业已算高收入行业。然而，高学历人才受传统择业观念影响，觉得拉不下面子，所以极少有从事家政服务行业的。面对世俗的种种压力，尽管月嫂等家政服务工作收入不菲，高学历人员大都望而却步，羞于从事相关工作。
近年来就业形势严峻，而在今年疫情之后，就业形势将更加严峻。32岁的王玉兰研究生毕业后做了两年老师，但月收入不到四千，这样的收入在上海生活，可能连房租都不够，更别说生存了。她选择转行当月嫂，一年能够挣二十万，或许有着生存上的迫切需求，但她敢于面对世俗压、转变择业观念的做法，确实令人佩服。可见，没有就不了的业，只要“高不成低也就”，高学历人才放下身段，不再好高骛远，肯定能找到一份适合自己的“好工作”。
其实，越来越多高学历人才的“加盟”，将有助于家政服务行业从业人员整体素质逐步提升。而这些高学历人才在提供月嫂等家政服务工作的实践中，也会运用一些现代科技信息技术和文化知识，通过进一步改进和创新家政服务行业标准，提升服务技能水平，也能带动月嫂等家政服务行业与时俱进、不断革新，从而更好地为雇主做好各项家政服务。
国务院办公厅去年印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，为促进家政服务业提质扩容，实现高质量发展，提出了10方面重点任务，其中就包括采取综合支持措施，提高家政从业人员素质，明确支持院校增设一批家政服务相关专业。而随着社会对家政服务行业的认知度和认同感增加，社会地位也会逐渐提高，将形成良性循环，吸引更多高学历人才进入，使家政服务行业走上高质量发展之路。
职业不分贵贱，每一份职业都在为社会做贡献，都应该值得尊重。我们乐见“研究生转行当月嫂”等现象，期待高学历人才从事家政服务行业，成为一种社会常态。
