进入移动版，省流量，体验好现实中，形式主义的表现形式可谓五花八门、千姿百态。对一些干部来说，形式主义已经成为一种工作方式、工作流程、工作习惯甚至形成路径依赖。整治形式主义必须拿出敢于碰硬的精神，制定实施纠治形式主义的硬杠杠和严格督查检查考核的硬制度。（7月10日中国共产党新闻网）
形式主义是影响基层作风建设的一个顽疾，要想破除这顽疾，需要在一“遏”一“提”中下功夫，用实干、实效予以破除。
“遏”，就是直面应对，遏制形式主义。看见有形式主义苗头就保持高度警惕、坚决遏制。文件频频转发就是不落实，会议常开就是不动作，承诺了就是不兑现，美其名曰“去贫困户家”其实就是走过场晃个人影，填个表签个字就走人，更有甚者用形式主义来反对形式主义……不得不承认，基层中形式主义现象已经到了必须整治的地步，对这种“典型”和“升级”的形式主义，如不加以及时纠正，必将会把事情做虚、做假、做坏，最终落得老百姓不领情。
“提”，就是求真务实，以“质”击“形”。求真务实是形式主义的大克星，实得东西多了，虚的自然就会少起来。文件要一一落实，该开的会要开，不必要的会坚决停下来，对老百姓的承诺必须兑现，去贫困户家中，要了解其所需所想所盼，用实际行动帮贫致富……对形式主义进行猛击，需要祭出“群众路线”这个法宝，把服务大局作为提升实干能力着力点，把功夫用到察实情、出实招、办实事、求实效上。
“求木之长者必固其根本，欲流之远者必浚其泉源。”把形式主义的问题遏制、破除在基层，其他事情才能破除障碍，一顺百顺，助力各项事业发展。（陈平）
