进入移动版，省流量，体验好自2018年开始，河北省部署开展了人才助力产业发展三年行动计划（2018－2020年），截至今年11月底，该计划提出的33项目标任务已全部完成。（长城网）
得人才者得天下。完备的人才队伍，是经济社会发展的强大后援，更是国家进步、民族复兴的根本力量。择天下英才而用之，办好中国的事情，关键在人才。当前，我国经济进入高质量发展阶段，新旧动能转换逐步加快，对各类产业人才的需要越来越大，必须持续加强人才资源建设，充分发挥人才资源的优势，形成“人才磁场”，汇聚发展势能。
传统产业转型升级，关键在于“人”的升级。人才培养要聚焦产业升级需要，在培养理念与方式上不断创新，用人的力量挖掘传统产业的剩余价值，推动新概念、新技术、新成果在传统产业上的应用，为转型升级换挡提速。作为河北的传统优势产业，钢铁、水泥、煤炭等产业人才晋位升级，带动的便是整体产业的新旧动能转化。对此，河北创新产业人才培养模式，鼓励企业与高校、科研院所联合培养人才，加快培育传统产业领军人和团队，大力实施“三三三人才工程”。一系列举措，彰显出人才在产业升级中的巨大作用，为河北传统产业注入了新的更大活力。
战略性新兴产业方兴未艾，蓄足人才资源方可厚积薄发。新兴产业特别是战略性新兴产业自带技术含量高、资金投入大、产业链延伸长、社会效益好的“天然属性”，产业发展好不好，人才发挥着举足轻重的作用。因此，要注重高端引领，着力培养和引进一大批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才，牢固树立“服务人才就是服务发展”的理念，通过政策激励、资金支持和服务保障，让人才来得了、留得下、用得好。在京津冀协同发展的历史机遇期，河北主动承接京津人才和项目落地，柔性引进战略性新兴产业人才55万多人次，为全省大数据与物联网、信息技术制造业、人工智能与智能装备等产业发展储足了人才、蓄足了后劲。
农业是国民经济的基础。农业要发展，科技是先导，人才是关键。因此，要着力解决农业科技人才队伍薄弱的问题，加大农业农村科技人才培养、引进力度，探索新型职业农民培训机制，创新人才培养模式，为农业发展、乡村振兴提供专业化的人才保障。作为农业大省，河北深知农业发展之重要性和着力点，持续加强农业科研领军人才、创新团队、技能人才队伍建设；全面建立职业农民制度，深入实施新兴职业农民培育工程、农村青年人才开发工程，借助大学生村官、“三支一扶”“特岗计划”等项目和平台，动员各类青年参与新农村建设，不断将稳农、富农、强农政策落到实处。
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。人才是推动科技进步和发展的基本力量，是推进经济社会前进的重要因素，是党和人民事业兴旺发达的根本大计。在未来，河北的“人才磁场”将会越做越好，对各类人才的吸引力也会越来越大，定能为河北办好“三件大事”汇聚更加磅礴的前进势能。（宋鉴）
