进入移动版，省流量，体验好解决农民工忧“薪”事，是维护农民工合法权益的重要内容。2020年以来，河北省以坚定的信心、强有力的工作举措，加强源头治理，强化执法检查，并逐步总结形成一整套较为完备的根治拖欠农民工工资制度机制体系，为有效维护农民工劳动报酬权益提供了强有力的制度保证。（2月9日河北新闻网）
不得不说，这是一份温暖人心的春节礼，值得为河北点个大大的赞！年关将至，辛苦了一年的农民工都盼着能在春节前按时领到工资，高高兴兴过年，然而这最基本的愿景有时显得很奢侈。农民工讨薪难这是社会共识，类似“爬塔吊讨薪”之类消息往往不胫而走，从侧面反映了“薪”结难解。
河北为民工“撑腰”的做法让人们心里踏实得多。近日，农民工孙健平在收到银行打给他当月的7800元工资后激动地表示，“自从开设了农民工工资专用账户后，我们再也不用担心拿不到工资了，以后可以更踏实、更放心地工作。”据统计，2020年河北省人社部门共立案查处拖欠工资案件500余件，为9500余名劳动者追发工资待遇9000余万元，欠薪案件数、涉及人数和涉案金额连续五年实现“三下降”。
源头治理、应急保障、重拳惩戒，这是河北为农民工解“薪”结的“三大法宝”。治理拖欠农民工工资问题，源头防范比后期追讨更重要。为此，河北推进农民工工资专用账户管理和实名制系统平台建设，从源头上进行防治。另外，不断强化农民工工资支付保障工作，建立农民工工资保证金制度，保证将工资全部发放到农民工手中，切实发挥了兜底保障作用。与此同时，还设置了拖欠农民工工资“黑名单”，失信企业在项目审批、资金支持、土地供应等多方面实施联合惩戒，以处处约束震慑恶意欠薪。
民心是最大的政治。农民工讨薪拷问着企业良心，也拷问着政府公心。各地各部门不妨多借鉴河北经验，打好助民工讨薪的组合拳，全方位、全过程地为农民工群体“赋权”，早日凝聚“不能欠、不敢欠、不想欠”的社会共识，让所有汗水都有回报，愿所有民工都能了却“薪”结。（朱琳）
