聚力打造乡村人才发展的“活力引擎”

近年来，甘肃省定西市安定区聚焦乡村人才队伍建设，大力实施“农村实用人才培育工程”，聚力打造人才作用发挥平台，积极引导各类优秀人才聚集乡村一线，助力乡村振兴。（中国组织人事报）

乡村振兴不是坐享其成，等不来、也送不来，要靠广大农民奋斗。谱写好乡村振兴大文章，关键是确保农民的受益主体地位，充分激发农民的积极性。而面临着农村人口“空心化”、“老龄化”的困境，该如何让乡村吸引人才、重振活力？甘肃定西给出了振兴乡村人才的全新答案。

以链促产，让乡村“聚人气”。乡村振兴，关键在人，人是乡村振兴的第一资源。但是，农村人才资源流失严重，城市则人才汇聚。因此，唯有把产业壮大和壮大集体经济双重推进，才能留得住人才，才能有发展产业的有生力量。乡村要注重挖掘本地特有资源，探索提升资源“升值”的新路径。推进特色“产业牌”与大数据深度融合，让传统产业形成产业集群，提升乡村价值，从而打造特色乡村“金招牌”，吸引人才聚集。

引才返乡，让宣传“接地气”。故乡情结是深埋在人们血液中的基因，随着发展建设与地景重塑，带来故乡感的普遍消逝。如何拾起“家乡文化”，激发家乡认同感，是能否将本土人才留住的关键。唯有让人才对于故乡自觉认同，才能不断转化为对家乡深情付出、卓有成效的行动力。通过乡土博物馆等平台，大力宣传乡村文明和乡土文化，激活“乡愁”的血脉基因，让人才为家乡发展出策出力。

重塑魅力，让农村“有生气”。所谓“生气”是打破大众对农村“脏乱差”的刻板印象，通过环境卫生整治，依托特色产业、文化、风土人情，挖掘、打造出一批优质文旅项目，以文旅、农旅推动乡村发展。加大与各景区、旅行社相合作，串联特色旅游线路，推进农旅互动、文旅互融、商旅互赢，让农民增收“活水”源源不断。

“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”书写人才振兴全新篇章，方能激活乡村振兴发展的“活力引擎”。（王刚）