用“红色营养”让企业持久红

近些年来，针对智美汇志产业园“网红”企业淘汰率高、经营不规范、劳资纠纷多等难题，深圳市宝安区坚持党建引领，通过理顺体系、完善机制、精准调解，引领“网红”经济更红火。（中国组织人事报）

“网红”企业，应运而生，有顺应时代的天赋；但是，这种天赋必须厚重、充实，不断创新，才能告别“昙花一现”，走向“久久为功”。深圳市宝安区通过党建工作，为其输入“红色营养”，让“网红”企业持久红。

锻造红色“领头雁”。“网红”是偶然，引领是必然。区街组织部门搭建专班，靠前服务、驻点指导，做好流动党员摸排纳管，设立线上线下“党员报到处”，号召党员主动亮身份。这样，有了红色“领头雁”，就能让“网红”企业唱响主旋律，走上健康路。

激活红色“微细胞”。“网红”企业的，不能仅仅表面红，每个“细胞”都应该红起来，只有这样，才能有活力，有动力，有强力。对于“初创型”企业，支部牵线，建立“老带新”结对帮扶机制，传授经营经验；对于“腰部型”和“头部型”企业，主动牵线政府、金融机构，搭建企业融资、人才培育、技术引进等服务平台，为企业提供贷款申请、人才引进等服务。这样，每个微小细胞都有了红色滋养，就能凝聚起“网红”企业长远发展的澎湃力量。

打造红色“护航员”。“网红”企业要发展，必须有强大护航，有护航才能有远航。深入开展“党员践诺、清朗直播”行动，倡导守法经营、文明直播；党员带头、引导全体商户签订诚信经营承诺书，展现直播行业的良好形象；在党群服务中心设立党代表工作室、由支部邀请当事人、党代表、律师当面调解。这样的红色“护航员”解决小麻烦，破解大难题，助力“网红”企业发展畅通无阻。

“网红”企业是新生事物，不能任其自由发展，为“网红”企业做好党建工作，注入红色营养，“网红”企业之路，就能永远鲜活，红红火火。（艾米）