做强“源头工程”，让致富触手可及

近年来，安徽省黄山市实施“千名人才下乡助力乡村振兴”，实施“1211”专家服务团计划，选派了1293名各类人才到脱贫村、乡村振兴示范村、集体经济扶持村等真帮实促、真抓实干。（中国组织人事报）    

兴大业，先用人。想让脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴，离不开智力支持和人才保障。人才是乡村振兴的“源头活水”，加强人才引进、实施组团服务、推动成果转化，是给乡村振兴发掘人才、储备人才、涵养人才的明智之举。    

在脱贫攻坚的过程中，一批“扛旗人”走在前列，一批善打硬仗、敢啃硬骨“中坚者”脱颖而出，一批心系群众、解忧纾困的“实干家”实现价值。他们为决胜脱贫攻坚贡献了应有力量，也为乡村振兴人才打造树起了参照标杆。以此为基，扩大影响力、增强带动力，让越来越多人才集聚乡村，为振兴大业蓄积能量。    

精选人才、组团下沉、对口支援、靶向发力，一系列引才、用才行动都围绕“兴产业、富农村”的目标实施，见到了可喜成效。推荐党政、农业、建设、科技、金融、电商、文旅、环保等领域专家人才，组成产业指导组，通过深入一线对接需求、结对帮扶乡村、拓宽致富渠道，让智慧之种播撒在乡村这片热土上。在“产业发展服务队”的共同努力下，已完成农户签约及农房流转工作，为增加村集体经济及农户收入开辟了新渠道。    

“千名人才下乡”，带去的是发展集体产业的好政策、改善人居环境的“金点子”、改良乡村生态的新思路，在和农民群众共襄乡村振兴大业的过程中，也让他们不断增强信心、看到希望。以驻村干部、金融专员、专技人员为核心的村级产业发展服务队，抓紧熟悉村情民情，一同研究问题症结，打通乡村产业发展“任督二脉”，激活乡村振兴的“源头活水”。  

做强乡村振兴“源头工程”，加大人才引进、结对帮扶、对口支援力度，让增收致富的愿望触手可及，也让智慧之花在希望的田野上竞相绽放。（徐育超）