近日，有网友发微博称，广东吴川市人民医院挂出大条幅，庆祝该院住院病人突破4万人次。该网友质疑，难道住院病人突破4万人次也是件值得庆贺的事情？该微博发布后，引来众多网友的讨论，绝大多数网友对医院的行为表示不满。（12月4日《郑州晚报》）
人们在日常生活中，是非常忌讳去医院的，哪怕是去看望住院的朋友，也是“心有戚戚焉”。4万人次的病人住院，其实是4万人次的痛苦，将4万份痛苦予以“热烈祝贺”，吊诡、突兀外加冷漠得让人难以接受。于是乎，该新闻一经报道，立即引发了舆论热潮，各大网站、论坛上“拍砖”不断，质疑、批判无数。
其实，在笔者看来，该医院的做法虽则显得冷漠，但却是“实话实说”之举。因为，在现行医院体制背景下，“以药养医”依然是绝大多数医院生存模式，住院人数越多，医院收入就水涨船高，即使不如此“大红灯笼高高挂”般弹冠相庆，举院欢呼，私下里内部通报中 “祝贺住院”却是情理之中、毫无悬念之事。
祝贺住院与“热烈祝贺被纳入国家集中连片特困地区”有得一比，后者祝贺的是“被纳入”后，就能够得到上级更多的资金扶助和项目支持，因此值得举县欢庆。同理，“祝贺住院”本质上也与利益紧密相连，一方面，可以通过这种方式“广告”本院能够在一年不到就突破“XX”人数，说明本院的医疗技术水平在同类医院中“真牛”，可以吸引“病客”的“入住”！另一方面，客观的说，一年入住病人4万人次，地球人都能想象这笔收入该是多么的可观。站在医院的角度，恍如某银行存款突破XX亿元般，祝贺一番当是万仁之义，挂条横幅表示表示就显得水到渠成。但得意忘形之下，不料马失前蹄，取得事与愿违的效果。
“祝贺住院”的医院，工作重心显然在“住院”上，因为只有保证了“住院人数”，才能确保“以药养医”经费的落实，才能保证全体医护人员的工资福利；很难想象，在利益的驱动下，悬壶济世的医德，治病救人的宗旨将安于何处？在体制中，大家的生存环境和生存方式都是一样的，所以可以断言，“祝贺住院”虽非比比皆是但绝非独此一家，只不过大家没有这么出格的表露和“骄傲的显摆”罢了。
我们针砭“祝贺住院”，但更多的是无奈之举。医院是人们生命健康的保障，作为一个社会人，简单一个伤风感冒，也必须看医生上医院，谁又能离开医院？为此，我们总是希望医院能够承担起责任。长期以来，医院体制改革只是停留在口头上和纸面上，“原地踏步”的医改并无多大建树，“以药养医”模式根深蒂固，医院的经营与赢利挂钩，医生的工资福利待遇与利益挂钩，医院成了企业，医生成了商人，于是“多开药、多检查、多收费”成为了约定俗成、年复一年的工作奋斗目标……可以断言，倘若医院体制改革不动真格，“以药养医”模式不真正破除，医生就不可能重新回归“白医天使”的形象，“祝贺住院”就不会绝迹，即使不会像广东吴川市人民医院这样以鲜红的条幅祝贺，也会在心中、在内部庆功会议中“闷声举行”！
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