7月8日，中组部“12380”举报网站通报了3起干部档案造假案件，这是今年以来中组部“12380”举报网站第5次通报典型案件。据“12380”举报网站案例通报栏目显示，自今年1月起，网站已陆续公布了5批14起违规典型案例，涉案领导干部100多名，涉及行贿买官、违规进人、档案造假等多方面的积弊和顽症，可谓“不留死角”。
中组部以一种不护短、敢揭短的魄力，彰显了党中央加强自身建设、坚决整治“四风”的决心和态度。此举不仅仅是信息的公开、导向的凸显，更是践行群众路线、传递社会正能量的一种体现。
勇于“揭短”，是一种态度。中组部对党员领导干部违纪违规坚持“零容忍”，既是一种“底线捍卫”，也是一种积极应对下的溯本清源。对违规案件的严肃追究，彰显了我党“从严治党、从严治官”的态度，不但从思想上对党员领导干部起到了震慑作用，而且在根源上遏制了违法违纪的发生。
勇于“揭短”，是一种导向。为政之要，在于用人；用人之要，重在导向。选什么样的人，用什么样的人，直接影响着干部群众乃至社会的价值取向。只有要牢固树立正确的用人导向，坚持用好的作风选作风好的人，以更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，才能让更多德才兼备的干部展示才华，崭露头角，脱颖而出。
勇于“揭短”，是一种决心。重拳出击惩治违规，只有 勇于“揭短”，才能敢于“补短”，才会拿出壮士断腕的决心来“动真碰硬”。中组部“揭短”的举动，也为各级组织部门带了一个好头，引导各级党组织以优良的党风，带动政风、转变作风、促进民风，进一步扬长避短，坚定不移地践行群众路线，使形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”无以遁形。
