进入移动版，省流量，体验好廊坊市紧扣基层干部的“痛点”和基层负担的“堵点”，加强市级统筹，完善体制机制，从源头精简文件会议和检查考核事项等。今年1至5月，市委文件同比下降14.1%，市政府一季度发文同比下降32%。（河北新闻网2019年8月5日）
所谓“上面千条线，下面一根针”，作为落实政策的最后一级单位，基层政府面对的任务繁重、工作量大，“5+2”、“白加黑”更是工作常态，过多的工作任务、过频过度“留痕”等现象常常压得基层干部“喘不过气”。长此以往，老干部变成了“老油条”，新干部想方设法调动部门，本是最需要人手的基层单位却往往面临“缺兵少将”的窘境。如何将中央“为基层减负”的指示精神落实到位，已成为新时代各级各部门需要面对的重要课题。
需要指出的是，基层单位繁重的工作中，实际上有相当一部分属于中央坚决治理的“形式主义”范畴，如频繁的“文山会海”、过度留痕的工作指示、上级名目繁多实际内容单一的各类检查，耗费了基层本身就不充实的人力物力，使基层干部疲于应付，真正为群众出实招、办实事的精力和时间被挤占，给基层造成了额外负担。
今年3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”。在此基础上，各地积极落实《通知》要求，出台举措精简文件、压缩会议数量时长、规范考核调研等，努力为基层减负提质。5月份，我省邯郸市印发《解决形式主义突出问题确保"基层减负年"落地见效的15条措施》，通过总量和过程控制，努力做到文件、会议、督查检查考核"三个减半"，引导干部用更多时间和精力抓落实、解难题、促发展。
值得一提的是，我省还提出了“无会月”制度，即省级每年8月一般不召开全省性会议，且单项工作会议一般不超过半天，电视电话、网络视频会议一般不超过90分钟。通过我省落实中央精神发布的为基层减负的措施或文件中可以看到，河北对中央的要求进行了细化，结合地区实际出台了更规范、更严谨、更精准的减负政策和要求，对推动河北政府职能转变、切实为基层减负提供坚强保障。
落实中央为基层减负指示精神贵在持久，要建立整治形式主义为基层减负的长效工作机制，同时积极运用好社会监督，开辟形式主义问题投诉专栏，对典型问题点名道姓通报曝光，对干实事、作风好的先进典型及时宣传推广，营造良好的社会氛围，使我省减负措施真正成为基层工作提质增效的有力保障。（宋鉴）
