进入移动版，省流量，体验好近日，记者调研发现。在西部某深度贫困县，一贫困村竟设有扶贫公益岗位101个。（8月12日 半月谈）
“扶贫公益岗”者，面向贫困户而设立的公益岗位也；这些大多由政府出资而设立的岗位，既能为“脱贫兜底”，助力其增收、致富、奔小康，又能有效破解长期困扰农村“脏、乱、差”之问题，一举两得，理应为之点赞。
设此岗位，本为帮助贫困群众摆脱贫困。然从根本上讲，要依靠生产力的发展，依靠激发贫困群众脱贫的信心与决心，依靠找准脱贫路子大力发展特色产业，依靠其依靠撸起袖子加油干。
设公益岗位，不失为扶贫有效方法。如“按需而设”，让每位贫困群众，都拥有一个此类岗位，那么贫困户增收、致富，则指日可待；然设立“扶贫公益岗”也需适度。
何为适度？既不能让财政增负，也需符合乡村实际；既满足个别特殊贫困户的需要，又能形成竞争，确保“精准扶贫”保持“原汁原味”；而“一个贫困村”就设立了“101个”公益岗位，显然已经超过了必要的界线，令“扶贫”变味、走调。
过多设“扶贫公益岗”，不仅不利于推进公共服务，还可能加重财政负担，增加了基层治理之成本，而且还助长着“等、靠、要”风气，更可能让贫困户产生“依赖”思想，培养“懒人”，严重地背离了“精准扶贫”应有方向。
全面小康在即，精准扶贫已进入最后冲刺阶段，要全面打赢“扶贫攻坚战”，需扶贫干部再添新措施，再添一把劲，一鼓作气，乘胜前进，向最后的“贫困堡垒”发起更为猛烈的进攻，对“过多的扶贫公益岗位”亮剑说“不”。
其一，对现有的“扶贫公益岗位”进行清理、调整，让其适度。该裁撤的要裁撤，该职能合并的要合并。其二，更新观念，调整帮扶思路。将节省下来的经费，投入到改善生产公共设施上，如兴修水利，维修道路等；用在发展“特色产业”上，以促进精准扶贫有序进行。其三，要脚踏实地，埋头苦干。帮扶单位也好，扶贫干部也罢，均需保持冷静头脑，正视问题，切不可有“抄近路”的思想。
广大扶贫干部应深入贫困户之中，主动发现并解决问题，及时扫除扶贫路上的障碍，以更加务实的态度，引领广大贫困户为消除贫困建功立业。
