激活“一池春水”，以人才带动振兴

乡村振兴，离不开见识广、理念新的人才。中共中央、国务院印发的《乡村振兴战略规划（2018—2022年）》提出，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，推动乡村人才振兴，让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手。（新华网）

乡村振兴，对于新发展阶段的农业农村建设具有重要意义，然而就目前农村普遍的发展情况来看，人才流失严重，从业人员素质不高、新型职业农民缺失、“两委”干部力量不足等问题突出，乡村振兴究竟“兴”在哪，如何“兴”，是个大问题，单纯依靠政策扶植只是“授人以鱼”，若想激活乡村振兴的“一池春水”，关键还要靠“人”来带动。

“富起来”，光有力气还不够，更要有头脑。厌倦了城市的快节奏生活，返乡做一只乡村归雁也是不错的选择。正如老家在江西省宜丰县新庄镇南垣村的姚慧峰，放弃了20万元的销售工作，返乡搞起了有机水稻种植，他对有机农产品前景的敏锐探查，以及有机种植技术的熟练掌控，使他种出来的大米在市场上也卖出了好价格。这样“有头脑”的种植方式，促使村民开始转变观念，在他的带动下“口袋鼓起来了”，生态有机的耕作理念也在南垣村扎下了根。

时代在发展，社会在进步，农村治理光用老办法，实现不了新突破，在外习得专业知识后，归乡当一名特聘村官，也是对家乡的一大贡献。江西宜春市的年轻村官易金禹积极响应“大学生专职村干”计划，回村后将自己的业余爱好和工作巧妙结合，利用无人机对秸秆禁烧等情况进行巡查，以科技加持基层建设，提升了农村现代化治理水平。

实现乡村振兴光靠外来人才还不够，更要充分挖掘“本地人”的引领作用。老乡带老乡，干活更稳当。有个两亩三分地，不如做个术业精通的持证农民，在“自家地盘上”，更要“甩开膀子”加油干。如江西省南昌县幽兰镇农民危小芳，就是妥妥的一枚“土专家”，不仅精通种植技术，也掌握市场行情，同时还是一名有着聘任证书的中级农艺师，带领着周围农户共同发家致富。

正所谓：“人才兴则乡村兴，人才旺则乡村旺。”人才的引入还要靠政策支持，要创新引进机制，打通各条人才引进通道，优化发展环境，只要广开门路、选贤用能、多措并举，广袤的乡村一定会成为各类人才一展宏图的新天地，乡村振兴各领域也必将开创崭新局面。（苏宁）