“春风行动”，让就业暖融融

日前，石家庄市在全市范围内启动了以“春风送温暖、就业送真情”为主题的“春风行动”专项活动，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，推动就业形势总体稳定。“春风行动”开展以来，在全省各地也掀起热潮。

就业是民生之本，一头连着经济社会，一头连着百姓福祉，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，就业排在首位。做好百姓就业这篇文章，要因地制宜，强化措施，让就业服务的春风，吹拂到劳动者，也让社会感受得到。

就业平台，让好工作触“屏”可及。目前，就业难和用人单位招工难现象并存，一个重要原因是信息不对称，因此要用好平台，做好人才衔接工作。“沧州人才通”就业服务平台，组织开展面向服务对象的线上双选会专场，开展信息发布、远程招聘、直播带岗等，为企业和求职者提供精准高效的云上就业服务，提高人岗匹配速率。远程招聘、直播带岗，让好工作在“指尖”选择，这些做法帮助求职者解决了“就业难”问题。

“春风行动”助企更温暖。“春风行动”不仅为务工人员送去了温暖，更为企业发展提供了人才支撑和保障。石家庄先后举办了20场外地企业线上“春风行动”专场招聘会，其中市本级5场，县（市、区）15场，共有817家企业参加，提供岗位1万余个。根据企业的用工需求，积极开展岗前和订单式培训，取得良好效果，满足了有用工需求的用人单位，特别是产业链、供应链企业的用工需要，进一步激发了企业发展活力。企业靠“事业留人、感情留人、待遇留人”，才能激励人才，与企业共同成长。

特色培训让劳动者成为“行家里手”。2021年，河北我省开展各类培训184．1万人次，技能人才队伍不断壮大。全省专业技术人才总量增加到326．5万人，高技能人才总量增加到309．7万人，为经济社会发展提供了有力的人才智力支撑。此次“春风行动”，石家庄针对有就业意愿的农村劳动力，根据其年龄、文化层次、就业需求等因素，积极开展旅游、建筑、服装、餐饮电工、焊工、烹饪、家政服务、种植养殖等特色培训项目，有效提高了劳动者的技能水平，助力劳动者走上技能就业、技能成才、技能增收之路，积极推动经济发展从“向人口要红利”到“向人才要红利”转变。

就业稳，人心安，信心足。各地当以“春风行动”专项活动为契机，统筹当前长远，持续精准发力，创新工作措施，增多温暖服务，努力实现更加充分更高质量就业，确保就业形势稳定。（臧博）