针对近期引发民众热议的延迟退休问题，中央财经大学社会保障系主任、中国社会保障研究中心主任褚福灵昨天做客中新网时提出，我国应避免退休时间“瞬间延长”，而以一年延长一两个月为宜。（8月8日京华时报）
逐年延长退休时间的设想，早在今年6月，人社部社会保障研究所所长何平就曾提出过，他认为我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。在部分公众反对的情况下，上述专家提到了“一年延长一个月”的设想，有缓和公众情绪之意，再和“两年延一岁”的做法相比，确实也显得相对温和些。然而，具体分析分析，“两年延一岁”和“一年延长一个月”并无本质区别，最终还是要达成有关方面设计的延迟退休的本意。
笔者的担忧在于，延长退休的“口子”一开，如何保证“一年延长一个月”的延长退休举措不会逐步“加速”？国内相关部门出台政策相对比较随意，这早已被公众认知，过去持续多少年的刚性退休年龄说变就变，这本身就是一个政策的随意性。一旦公众答应或因为“一年延长一个月”的温和而支持了这项提议，谁能保证相关部门不会“得寸进尺”？几年只内再抛出种种理由，将“一年延长一个月”变成“一年延长两个月、三个月五个月”乃至更多？一些朝令夕改的政策调整，公众见得还少吗。
事实上，无论是一下子延长5年，还是两年延长一年、亦或一年延长一个月，结果只会是广大职工吃亏。有关专业人士算过一笔精确的退休帐，如果延迟5年退休就要工作45年（540个月）65岁退休，退休时，单位给个人交到统筹账户上的养老保险金本息总额为916732元。而职工退休后每月领取的统筹养老金为3500+3500×1）÷2×45×1％=1575元，活到73岁只能领8年（96个月）的养老金，实际领取统筹养老金总额为1575×96=151200元，比60岁退休少领218400-151200=67200元。每延长一个月，职工少拿约124元，两年月就是248元......这还不算今后若干年物价上涨和货币贬值因素。
公众其实并不怕“吃亏”，如果是为了国家利益和公共利益，吃点亏算什么。关键是，延长退休的理由至今并不明确，一方面有人提出是1.3万元养老金亏空的支付压力，另一方面日前有关权威部门又信誓旦旦称“不存在支付压力”，有国家信用做保证等等。即使无此需求，国家和公众利益又不需要公众“吃亏”和“做牺牲”，为什么偏偏“诱惑”着公众答应“延迟退休”呢？延迟退休的理由原本就牵强，再加上一个专业人士早就算出来的“延迟退休肯定吃亏”的现实，公众当然不会当傻子。“一年延长一个月”，看似温和无害，但未必不是一个损害职工利益的“陷阱”。
【责任编辑：霍骋远】
参与留言
