广东省纪委今天发出通知，指出当前部分党员干部受不良风气影响，把同事、同志间的称呼庸俗化，有的称领导为“老板”“老大”，有的称下属为“哥们”“兄弟”，破坏党内民主，损害公仆形象。一律不准使用“老板”“老大”等庸俗称呼。（5月14日腾讯新闻）

    中国号称礼仪之邦，人际称呼素来是一门学问。而在“官本位”统摄之下的官场语境中，更是形成了高深莫测的“官场称呼学”。在一些部门或单位出现“逢长必叫，叫大不叫小”的苗头，“老大”、“老板”等裹挟着浓厚封建陋习和商业气息的称呼，使得党内关系、同事关系、人际关系也就统统变了味。这是“四风”现象的一个缩影，背后关乎干部作风的大问题，与当前的形势格格不入。

    语言是思想的外化。称谓折射作风，官场称呼庸俗化，就是官僚主义和形式主义的集中体现。从官员本身来讲，有一种以官为本、以官为贵、以官为尊的“官本位”恶疾严重，甚至沉迷于下级的“阿谀奉承”、“胡吹乱捧”，不仅意识不到危机，反而感觉很享受；从下级或者普通党员群众来讲，有凸显“尊重”的原因，但也有“逢迎讨好”、“溜须拍马”之嫌，话捡好听的讲、称呼挑大的说。殊不知这种庸俗化的标签不仅容易破坏党内团结，也与党章要求相背离。

    习近平总书记曾一针见血地指出，现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。这些所谓的“官场称呼学”，其实就是精神上“缺钙”、意志上“软骨”。这在警示我们，信仰一旦变异，作风就会变味，权力也会发生变质，这对个人和社会都是一场灾难，不可不引以为鉴。只有承载着共同的理想信念的“同志”精神在新时代重新找到聚集的向心力，党员干部才能摒弃庸俗的官场称谓，自觉抵制官僚主义和形式主义，恢复官场称谓的本真。

    如今，群众路线教育实践活动开展得如火如荼，查找和整改“四风”也扎实推进。一些地方盛行的“官场称呼学”，其实就是“四风”现象的缩影，不能等闲视之，更不能见怪不怪、任其泛滥，应下猛药、出硬招，迅速采取有力措施加以整治。广东纪委的禁令给官场称谓庸俗化下了一剂猛药，让江湖习气在禁令下失声。领导干部尤其是“一把手”必须带头做表率，重新发现“同志”的价值，让一些党政机关洗去乌烟瘴气，让各级干部牢固树立理想信念，坚守为民、务实、清廉的正道。