国家统计局27日上午晒出的2013年各行业平均工资显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资首破5万元，私营单位就业人员年平均工资则突破3万。然而，无论是“高帅富”还是“矮矬穷”，各行各业都对自己的工资或工作“吐槽”了一番。（《第一财经日报》5月29日讯）
国家统计局27日晒出2013年行业平均工资后，就引来了各行各业人士的纷纷吐槽。不仅是处于“下游”的从业人员抱怨自己又被“平均”了，就连“上游”人士也苦水不断。近年来，人们对平均工资公布所带来的骚动似乎已经司空见惯，那到底是哪个环节出现了问题呢？
不少人质疑，平均工资的统计不过是统计局例行公事、粉饰太平，费力费时却没有什么实际意义。然而，笔者则认为不然。首先，从统计学角度来看，平均数代表着统计对象的一般水平，这对国家制定政策、宏观调控的现实意义不容否定。对于社会主义经济的发展，用平均工资来表达居民财富水平的变化是必要的，也是可取的，客观上它对某些经济指标、政策调整起到了很强的指导作用。同时，在某种程度上也可以减少百姓在择业、生活上的盲目性。其次，在笔者看来，公布平均工资后虽然遭到各方质疑，但这种质疑恰恰能给政府传达一种信息，指明了矛盾所在和解决问题的方向。我们不怕出现问题，重要的是如何解决问题，民众的质疑恰恰能促使相关部门做出更合理的政策调整。
其实，笔者认为，统计局统计数据的过程和方法并不存在什么问题，民众所质疑的统计数据不真实也无从考证，而问题的关键在于统计部门所公布的数据似乎更加侧重于服务政府决策，而并非为百姓提供生产、生活的指导。笔者认为，统计局有义务让百姓了解与其生产、生活密切相关的各项指标情况，而粗放、笼统的统计数据显然无法满足百姓的知情权，“高大上”的平均工资显然有些脱离百姓需求，想必这也是平均工资屡屡被质疑华而不实、弄虚作假的原因之一吧。
那么，百姓如何才能对统计数据买账，如何才能让统计局避免费力不讨好的尴尬呢？随着社会主义经济的飞速发展，社会财富已经积累到一定程度，社会的贫富差距不断拉大，单纯地依靠平均数来反映百姓的工资水平显然力不从心。面对新的经济发展形势，统计数据应该更加突出统计的差异性、层次性、实用性，统计方法和对象应该更加精细化，勇于跳出平均主义的藩篱，尽可能真实的反映各地区、各阶层、各行业人群工资的增减情况。这样一来，政府不仅可以用数据来公平合理地指导社会财富的再分配，百姓也可以避免大呼自己“拖了国家大胯”的自嘲和无奈。
