昨天，堂姐向我打听铁路部门招聘大学生情况，并说侄女去年北方某工业大学纺织工程专业硕士毕业后，至今还没找到合适的工作。殊不知，随着我国市场经济的发展，纺织业已逐步北市场细分到我国南方，尤其是“长三角”一带啦。
由此，笔者想起了前不久各新闻媒体报道的 “我就这样被1600元底薪碾压”消息：在今年天津市、山东青岛市、辽宁沈阳市等大学生招聘会上，一些大学本科生、硕士生、博士生、留学生在招聘会上到处“碰壁”的事情，并对此表示难以接受，甚至是怨天尤人，大有生不逢时的“豪杰”气概。其实，让我们静下心来仔细思考一番，大可不必这样。笔者认为，无论是大学本科生、硕士生、博士生，还是回国留学生，要想顺利找到一份称心如意的工作，首先要找准自身定位尤为关键。
莘莘学子，远离家乡父母苦读求学多年，着实辛苦，毕业后对未来怀有美好憧憬，也是自身良好心态的自然流露。但我们必须明白一件事情，那就是大学生就业找工作，就好比大姑娘找婆家，哪有谈个对象就结婚的道理？因为我们心里都有一个自己的标准，清楚自己想要找一个什么样的对象，只有在男女双方情投意合的基础上，才能提及到谈婚论嫁的话题。同理，大学生就业找工作，就是要在清楚自身素质能力，对自身条件正确定位的前提下，再去寻找适合自己发展空间的企业单位去应聘。这样，才能提高我们应聘成功的几率。
当然，对于“婆婆”选“媳妇”而言，每个需要人才的企业，恐怕在招聘会前，就对未来的“媳妇”画了像，你符合了人家的条件，自然会与你签约，尤其是对于那些人们公认的知名企业，对“媳妇”的条件尤为苛刻。就拿铁路部门来说，虽然算不上什么薪酬待遇优厚的企业，但随着我国高速铁路的迅猛发展，人们对铁路向现代物流企业转型充满信心，从事铁路工作逐步成为不少大学生向往的好企业。殊不知，由于铁路部门各工种具有“高度集中、密切配合、协调动作、统一指挥”的半军事化管理特点，对大学生自身素质能力的首要条件就是铁路院校的主专业毕业。因为这样既可以降低铁路部门的用人成本，又可以为铁路院校毕业的优秀大学生提供一个专业对口的用武之地，更有利于促进社会公平竞争，提高社会就业率。
由此可见，我们每一名大学生的综合素质、能力究竟如何，仅靠我们自己去估量是不行的，关键一点，还是要看用人单位的需求和对我们自身素质能力的评价。我们不妨试想一下：如果我们仅仅是高学历，但所学专业对你所应聘的企业又没有明显的对口优势，那么，我们在应聘时最好对单位、薪酬等条件，不能有过多的苛刻要求。换句话说，假如我们在高不成低不就、比上不足比下有余的情况下，还沉浸在高处挑三拣四、眼高手低的话，必然会成为“剩男、剩女”，是很难找到理想的“婆家”的。
正如南开大学就业指导中心主任胡军所说，一些招聘单位会不仅看硕士学位，还对求职者的本科毕业院校有一定要求，而研究生中很多学生是来自普通院校的毕业生，遇到此类招聘单位就会受到影响。
为此，笔者提醒类似纺织工程专业硕士毕业的靓男倩女们，是否应该结合自身所学专业特长，到我国纺织业比较发达的“长三角”一带去应聘呢？ （陈双岭）
