遵义市人民政府的当家人、市长魏树旺出了一个“狠招”来逼政府部门的头头们：要求从今往后市政府开常务会议，市政府组成部门的头头们都要轮流上台进行“四讲”：首先讲好普通话，然后简洁明了地讲政策、讲措施、讲发展。（2016年11月9日 澎湃新闻）
一直以来，我们都崇尚“埋头苦干”、“少说多干”，其实，在新形势下，“能说会干”早已悄然成为有理论水平、有实干能力、有号召能力和组织能力的领导干部们的“标配”。但在很多情况下，很多领导干部能做到这一点并不容易，一是说得少，有紧张心理，一紧张就容易思维混乱，条理不清，拖泥带水，词不达意；二是不深入实际，作风漂浮，毛泽东说“没有调查就没有发言权”，没有调查就说不好话，更有可能办不成事。
毋庸置疑，此次遵义市市长魏树旺的“四讲”要求，倒逼部门领导干部亮相晒内功，有利于他们克服紧张心理，有利于他们转变漂浮的工作作风，对每一位领导干部有好处，对经济发展有好处，对人民群众有好处。
“能说会干”对领导干部有好处。既能干又能说，对领导干部的能力有了更高的要求；光会说，只是扯开了嗓子，不能提高干部本身的执政能力；光会干，步子迈得再大，也只是自己走在了前面，只有通过自己的努力与大家齐头并进，共同进步，才能干成事。
“能说会干”对经济发展有好处。对于党员干部来说，坚持“一切以经济建设为中心”的过程中要特别注意结合工作实际，带着问题学，真正把握经济发展的本质规律，做到对工作想清楚、说明白、干到位。“说得好”才能让更多的资金走进来，尤其是在招商引资的过程中，“干得好”才能在经济的发展过程中，真正将各项政策落实到位。
“能说会干”对人民群众有好处。“金杯银杯”不如老百姓的口碑。“能说”就是要对群众有真感情，与群众说心里话、知心话，通过“说”与群众交心、交流，增加与群众的感情，密切联系群众，与群众打成一片；“会干”就是要“问政于民、问计于民、问需于民”，以卓有成效的办事效率，为群众提供及时的服务，化解群众遇到的困难和难题。
总之，要想使“能说会干”成领导干部“标配”，领导干部就必须要提升实践理性，必须要牢固树立规则意识。以工匠精神对待事业，耐得住寂寞，少些好大喜功、急功近利，多些真抓实干、为官善为。期待领导干部“能说会干”的现象蔚然成风！（王学勇）
