最近几天，记者走访厦门家政市场发现，节后这段时间，保姆市场异常火爆，家政公司挤满了要找工作的保姆和要请保姆的客户。与往年相比，今年的保姆市场，有点特别。“新手更多，不少来应聘的，以前没有做保姆的经验，都是因为下岗潮、失业潮，从制造业流到服务行业来的，而且有年轻化的趋势，有些才20岁出头。”吴世荣说。“这几天来应聘的，大约有百分之十是从工厂女工转行来的，以广东、深圳一带工厂转来的居多。”张旭也印证了这种说法。（《海峡导报》2月22日）
有道是“东方不亮西方亮”。这边厢是经济不景气，工厂面临下岗失业难题，那边厢则是服务业人员供不应求，保姆价格高却仍然难求。如此背景下，女工改行干保姆，一边纾解了失业问题，一边缓解了服务业人员紧缺的困局，倒未尝不是顺其自然，一举两得的好事。某种程度上，女工转型保姆，甚至还贴合当下加大服务业比重的产业升级趋向。
可以设想，女工改行保姆，尽管也需要一定的培训。但家政行业的上岗门槛毕竟不高，改行的女工们完全有望快速上岗，完成从制造业向服务业的华丽转型。而对于需要聘用保姆的家庭而言，更多从业者的入行，也必然会缓和保姆市场的供不应求局面，保姆价格也应当更加亲民一些。
应该说，随着经济的发展，产业格局的变迁，当然需要顺势而为，而人这一要素的充分流动，自然更为关键。女工改行保姆，这一微观个人的职业选择，未尝不是制造业向服务业升级的具体表现。而女工的主动转型，也是对当下应对制造业困局，产业升级的路径提示。即可以通过引导制造业分流出的群体，向他们提供必要的培训与就业指导，来为新兴产业和服务业提供人力资源。
当然，女工改行保姆，也并不全是好消息。服务业升级固然是趋势，但现有的保姆等服务行业是否能容纳上述产业转移出的女工们？下岗潮、失业潮的成因，究竟是这些企业本身失去了竞争力，还是过高的地价、房价乃至税收成本的挤压，使得这些行业和产业不得不英年早逝？也同样值得反思。（武洁）
