昨天，根据中央环境保护督察组5月初的反馈意见，环保部正式公布了《河北省贯彻落实中央环境保护督察组督察反馈意见整改方案》(以下简称《方案》)，要求对新发现的违规建设钢铁项目或封停设备复产的，所在地县(市、区)委书记、县(市、区)长将先免职，再调查处理。(7月8日 京华时报)
对于河北来说，钢铁行业可称之为河北发展的支柱性产业，虽然曾创造过GDP辉煌的时刻，但是由此带来的生态环境问题直击环保发展的软肋，加上党和国家对环保的高度重视，生态文明建设已纳入领导干部考核体系中，眼下河北面临着前所未有的危机，同样也有着转型发展的重要机遇，只不过，固有的利益体系盘根错节，要拔出这个“烂根”仍然困难重重，但不能因此就违抗中央政策，再难也要将绿色发展融入到河北发展中去，只有这样才能改变过去的“黑帽子”形象，迎来河北发展的新春。
出台《河北省贯彻落实中央环境保护督察组督察反馈意见整改方案》，不难看出用意所在，决不能以牺牲环境为代价来换取领导干部政绩上的美丽，发展上的短期看点。不排除有些地方领导的“阳奉阴违”，对待钢铁行业“睁一只眼闭一只眼”甚至一阵风似的“严时抓、宽时松”的态度，这样的不负责任入不了心，出不了成效，相反更易滋生固有利益集体的逆反，钻空子的心理，对于这一情形，地方领导干部要负全部责任，也因此《方案》中作出明确要求“对新发现的违规建设钢铁项目或封停设备复产的，所在地县(市、区)委书记、县(市、区)长将先免职，再调查处理。”划出这条红线是对领导干部的鞭策，更是对绿色发展的倡导与维护。
“先免职，再调查”是要让领导干部明白绿色发展的重要性，不能把绿色发展只停留在纸上和口头上，要真正掀起绿色发展的“红盖头”，看看为绿色发展而付出的实际行动，让大众真正能感受到绿色发展、生态和谐之所在。在固有的利益体系下，在为政绩不断打拼下，也许“绿色发展”会给他们带来更多不快、不顺，触碰到他们的根本利益，甚至会出现“抵抗”等错误之举，领导干部要高度重视，必须肩负起“环保卫士”的责任，下大力气帮助他们改变不合理的经营思维，实现绿色生产，把绿色发展变成绿色行动，惠及于发展，惠及于民众。
或许一些领导干部会忌惮“先免职，再调查”这条硬杠杠，不违建不复产，但并不等于不去转型升级。如果以绿色为借口，不在发展上做文章，甘当太平官，就是一种不作为，更是对《方案》的曲解。要绿色并不是说不要政绩，虽然河北取消大气污染防治对GDP影响测算，但所强化的是在生态优先绿色发展的理念下,引导各级领导干部牢牢守住生态环保和发展两条底线，而今的“先免职，再调查”也是进一步跟进这绿色发展的理念，以地方领导干部对绿色发展的重视，实现绿色与发展的完美融合，共同落地。
“先免职再调查”是在绿色发展层面上对领导干部执政行为的约束，领导干部要真正在促进地方发展上掀起绿色发展的“红盖头”，把“绿色”留住，把“发展”壮大。（王兆才）
