近期，神木县一位女副县长，因为履历的公布引起了广大网民的质疑。在以往，就是一次普通的人事任命。可这次不同的是，偏偏有位较真的农民，几次催促政府公开这位女副县长的履历，可笑的是政府不是立马就公开其履历，而是经过了几天的准备才准予公开。这一公开不要紧，立马引起了广大网友的强烈质疑。（综合人民网）
网友发现，这位女副县长的从政经历同绝大多数的公务员相比堪称火箭速度。从普通科员到副科长，她只用了不到三年的时间；从副科到正科，用了两年零三个月的时间，这个初期经历或许还算正常，但是让人称奇的是从正科级干部到副处级的子洲县副县长的任命，这位女公务员只用了九个月的时间，而此时她的年龄也只有28岁。如此迅速的提拔，让中国成千上万的公务员不觉“汗颜”，因为他们中的绝大多数人熬了十几年甚至是几十年连副科都没有混上。“汗颜”之后，更多的还是质疑，为什么这位女公务员的仕途如此顺风顺水，有如神助？到底是她能力出众，或者还是因为她背景深厚，才会如此受到重用？于是按照中国人的逻辑，要求公开其家庭成员背景则又成了网友的诉求。
很快，榆林市组织部对网友的强烈反应则做出了回应：这位女公务员是按程序破格提拔。原来是破格提拔，那么网友的问题又来了，正如一篇评论文章的标题所说的“请拿出28岁即任副县长的能力证明。”这位女公务员到底在短短的任期内做出了什么样的丰功伟绩才会被如此看重，以至于破格提拔？根据公布的履历，从副科到正科这位女公务员是在榆林市编办工作，笔者孤陋，只知道基层能够做出成绩的往往是一些的实权部门，比如乡镇领导招商有功而受到奖励，而对于一个市编办，笔者真的有些丈二和尚摸不着头脑，莫非该公务员在市编办真的做出了什么名垂青史的重要贡献？到底是什么突出贡献，我们只能等待榆林市组织部给出明确的答案来了。
近年来，拜发达的网络所赐，社会信息越来越透明公开，很多过去看来非常小的事件透过网络的扩大作用，就能让全民参与到讨论中来，无疑这是公民社会进步的标志。年轻干部被破格提拔的问题就是众多网友敏感的话题之一，因为这事儿关乎社会的公平正义。官员的晋升，假如是凭借实力，恐怕任何人都不会有丝毫的怨言，反而会积极点赞；反过来，假如是靠不正当手段获取晋升，这就成为了公民抱怨社会上某些不公平现象的舆论发泄口。
一次次年轻官员被破格提拔后东窗事发的事件，正在透支着政府的公信力。网络面前无秘密，群众的眼睛是雪亮的。我们期待着这次女公务员被破格提拔的新闻事件能够水落石出，更加期待着那些妄图通过不正当手段升官的人趁早悬崖勒马。（贾东亮）
